護(hù)士合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)士）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事護(hù)士工作，具體工作崗位及職責(zé)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，保障醫(yī)療安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.3乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.勞動(dòng)者的檔案材料6.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告7.勞動(dòng)者的無(wú)犯罪記錄證明8.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定履行護(hù)士職責(zé)，造成醫(yī)療事故。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和國(guó)家共同承擔(dān)的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.醫(yī)療事故：醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償損失。5.問(wèn)題：合同期滿后，甲方不續(xù)簽合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘護(hù)士。2.乙方為