第3頁共3頁2024年簡易勞動(dòng)合同格式范本甲方：身份證號(hào)碼:乙方：身份證號(hào)碼:1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5、勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____合同簽訂日期：____年____月____日2024年簡易勞動(dòng)合同格式范本（二）甲方(用人單位)名稱：衢州市典雅裝飾有限公司乙方(勞動(dòng)者)名稱：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____日前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡易勞動(dòng)合同范本。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡易勞動(dòng)合同范本。1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____法人代表：合同簽訂日期：____年____月____日2024年簡易勞動(dòng)合同格式范本（三）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人/經(jīng)理：（甲方負(fù)責(zé)人姓名）地址：（甲方單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方被甲方聘用從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第二條合同期限1.本合同自（開始日期）開始，至（結(jié)束日期）終止。2.若乙方須繼續(xù)工作，雙方可提前不少于一個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)段為（工作時(shí)間段），每天工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)益。3.乙方享有法定的年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等假期權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為（具體工資待遇），以人民幣計(jì)算。工資按月支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第五條試用期1.乙方入職后，享有一個(gè)月的試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方亦有權(quán)隨時(shí)主動(dòng)向甲方提出解除試用期。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和具體工作內(nèi)容保密，不得泄露或非法使用。2.對于乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)勞動(dòng)合同約定的其他終止條件發(fā)生；d)因乙方自身原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系無法繼續(xù)的情況發(fā)生。2.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天提出書面申請。3.若乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決1.因本勞動(dòng)合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或簽訂相關(guān)協(xié)議