勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.4雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第二條勞務(wù)合同2.1本合同為臨時(shí)性勞務(wù)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第三條合同的變更、解除和終止3.1除非雙方另有約定，本合同不得隨意變更。如確需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動(dòng)提出解除合同，本合同不得隨意解除。3.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自然終止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說(shuō)明7.甲方工資支付證明8.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)一方與接受勞務(wù)一方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同中明確具體終止日期的勞動(dòng)合同。4.臨時(shí)性勞務(wù)合同：指雙方約定合同期限，并在合同中明確具體終止日期的勞務(wù)合同。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.乙方未按照要求履行工作職責(zé)：甲方可以要求乙方改正，嚴(yán)重情況下可以解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必要時(shí)可以向社保部門(mén)投訴。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在