勞動(dòng)合同解除協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的事由1.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同的。1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，自甲方收到書面通知之日起一個(gè)月后，勞動(dòng)合同解除。2.2甲方提前通知解除勞動(dòng)合同的，自通知到達(dá)乙方之日起三十天后，勞動(dòng)合同解除。2.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自協(xié)議達(dá)成之日起，勞動(dòng)合同解除。第三條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方提前通知解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條解除勞動(dòng)合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。4.2勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.解除勞動(dòng)合同書面通知6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)7.保密協(xié)議8.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同解除協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同2.甲方未提前三十天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密6.甲方未遵守國家有關(guān)保密規(guī)定7.雙方未通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，而直接提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議：指雙方為了解除勞動(dòng)合同而達(dá)成的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)未履行通知義務(wù)的責(zé)任，向甲方支付違約金。2.甲方未提前三十天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)承擔(dān)未履行通知義務(wù)的責(zé)任，向乙方支付違約金。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)向法院提起訴訟。4.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作：乙方應(yīng)承擔(dān)未履行手續(xù)的責(zé)任，向甲方支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未遵守國家有關(guān)保密規(guī)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未遵守保密規(guī)定的責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.雙方未通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，而直接提起訴訟：雙方應(yīng)先嘗試通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)