太倉市能源行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：太倉市能源行業(yè)公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為旗下員工，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任____________________職位。1.2乙方的工作內(nèi)容為____________________。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付。3.3乙方享受____________________等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工作服尺碼表7.加班記錄表8.請假記錄表9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表10.違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未按約定支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以免產(chǎn)生糾紛。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方。五、所有應(yīng)用場景：1.太倉市能源行業(yè)公司招聘新員工。2.太倉市能源行業(yè)公司與員工續(xù)