個(gè)體戶勞動(dòng)合同制造業(yè)操作員協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事操作員工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得遲到、早退、曠工。3.3乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元。第五條試用期5.1本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。6.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。7.3如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位和勞動(dòng)者相互了解對(duì)方是否符合招聘條件和崗位要求的期限。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、生育、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：按照合同約定，提前通知甲方，并支付違約金。2.乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力：按照國家規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的個(gè)體戶，招聘制造業(yè)操作員。2