辦事處首席代表崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)××辦事處首席代表崗位編號(hào)所在部門(mén)××辦事處崗位編制1人直接上級(jí)分管高層領(lǐng)導(dǎo)薪酬類(lèi)型直接下級(jí)副代表崗、綜合管理崗所轄人員2人崗位分析日期11月本職：在分管高層領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織搜集、整理信息和市場(chǎng)調(diào)研，幫助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作和當(dāng)?shù)卣P(guān)工作等職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制訂本代表處發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃，并實(shí)施工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，組織制訂、修訂本代表處發(fā)展計(jì)劃，并呈報(bào)上級(jí)審批組織制訂、修訂本代表處年度、月度工作計(jì)劃，并呈報(bào)上級(jí)審批組織落實(shí)本代表處年度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織確定本代表處管理制度，并監(jiān)督實(shí)施工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬訂本代表處管理制度，并呈報(bào)上級(jí)審批監(jiān)督、指導(dǎo)本代表處管理制度實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織搜集信息、調(diào)研并幫助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織搜集當(dāng)?shù)丶爸車(chē)鷩?guó)家基礎(chǔ)信息和項(xiàng)目信息負(fù)責(zé)組織搜集并整理擬投資項(xiàng)目標(biāo)信息，依據(jù)集團(tuán)要求組織實(shí)施調(diào)研工作組織配合投資部做好項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目跟蹤并在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，立即向投資部提供項(xiàng)目相關(guān)投資地信息負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)睾献鞣胶图瘓F(tuán)關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述：作為集團(tuán)在駐在國(guó)代表機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)卣椭車(chē)鷩?guó)家政府、相關(guān)團(tuán)體公關(guān)工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織建立和當(dāng)?shù)丶爸車(chē)鷩?guó)家政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)關(guān)系，保持良好溝通負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)睾椭車(chē)鷩?guó)家政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)關(guān)系在集團(tuán)統(tǒng)一宣傳框架下，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)在當(dāng)?shù)睾椭車(chē)鷩?guó)家公共宣傳工作，充足發(fā)揮代表處“窗口”功效和“橋梁”作用組織幫助集團(tuán)在當(dāng)?shù)?、周?chē)鷩?guó)家二級(jí)企業(yè)、其它分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行公關(guān)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本代表處組織管理工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本代表處內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下職員制訂階段工作計(jì)劃，并督促實(shí)施負(fù)責(zé)本代表處隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配置、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員處理本代表處內(nèi)職員工作糾紛確定本代表處財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出協(xié)調(diào)本代表處和其它部門(mén)關(guān)系職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦其它工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)本代表處工作計(jì)劃和相關(guān)制度確實(shí)定、實(shí)施、監(jiān)督和解釋權(quán)在集團(tuán)授權(quán)下，集團(tuán)形象代表權(quán)對(duì)本代表處工作指導(dǎo)、監(jiān)督、提議權(quán)對(duì)本代表處內(nèi)職員爭(zhēng)議裁決權(quán)人事權(quán)對(duì)直接下屬有考評(píng)評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提議權(quán)對(duì)下屬職員聘用、調(diào)崗、晉升、解聘有提議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用、資金審批權(quán)預(yù)算外資金審核、提議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)、下屬二級(jí)企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系當(dāng)?shù)貒?guó)家政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、合作方、宣傳機(jī)構(gòu)等任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平和經(jīng)驗(yàn)要求本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同職能領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、外語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷外交、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、有色行業(yè)知識(shí)等知識(shí)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)知識(shí)、管理知識(shí)、辦公軟件應(yīng)用知識(shí)、外交知識(shí)、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣知識(shí)等關(guān)鍵能力含有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判定、交際、應(yīng)變、語(yǔ)言表示能力；很強(qiáng)外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)