企業(yè)勞動(dòng)合同管理指南合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，帶薪年假____天。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供____份商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供____次年度體檢機(jī)會(huì)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.商業(yè)保險(xiǎn)單據(jù)6.乙方保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶信息8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前書面通知解除合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。8.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)。9.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時(shí)給予培訓(xùn)，如仍無法改進(jìn)，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方停止泄露行為，如乙方拒絕或繼續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：乙方未提前書面通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即履行合同，如乙方拒絕，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠薪，并向乙方道歉。如甲方再次出現(xiàn)欠薪情況，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定提供福利。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)福利，并向乙方道歉。如甲方再次出現(xiàn)未提供福利情況，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.企業(yè)與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.企