編號(hào)：__________2024全新個(gè)體勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新個(gè)體勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同效力1.4合同的解釋第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間第四章：試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作第五章：合同期限5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3提前解除合同第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2健康保護(hù)6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第七章：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3補(bǔ)充保險(xiǎn)7.4福利待遇第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密期限第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商調(diào)解10.3仲裁程序第十一章：其他約定11.1勞動(dòng)合同的變更11.2勞動(dòng)合同的解除11.3勞動(dòng)合同的終止第十二章：雙方協(xié)議12.1雙方權(quán)利和義務(wù)12.2雙方協(xié)商事項(xiàng)12.3雙方簽字蓋章第十三章：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第十四章：附則14.1合同生效時(shí)間14.2合同修訂14.3法律適用合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同定義：本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間關(guān)于勞動(dòng)條件、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2合同雙方：甲方（用人單位）名稱：__________，地址：__________；乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________，身份證號(hào)碼：__________。1.3合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同的解釋：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可依照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2工作目標(biāo)：乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)，并符合甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方。2.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度，完成績(jī)效目標(biāo)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。3.4工資支付時(shí)間：乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日之前。第四章：試用期4.1試用期限：本合同的試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3試用期內(nèi)的工作：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的試用要求。第五章：合同期限5.1合同期限：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2續(xù)簽條件：乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3提前解除合同：雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2健康保護(hù)：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施等。第七章：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案雙方可協(xié)商確定。7.4福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得使用。9.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，保密期限為____年。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2協(xié)商調(diào)解：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。10.3仲裁程序：雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，如協(xié)商調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章：其他約定11.1勞動(dòng)合同的變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更事項(xiàng)以書面形式確認(rèn)。11.2勞動(dòng)合同的解除：雙方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3勞動(dòng)合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第十二章：雙方協(xié)議12.1雙方權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2雙方協(xié)商事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容或者履行情況有異議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.3雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第十四章：附則14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行。14.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（用人單位）簽字：_____________________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）簽字：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同：甲方在合同期內(nèi)，如有正當(dāng)理由，可單方面解除合同。正當(dāng)理由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力、乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密等。甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工資水平不降低。1.3甲方變更合同內(nèi)容：甲方在不降低乙方工資水平的前提下，可以變更本合同的部分內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。根據(jù)乙方解除合同的原因，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方拒絕違法指令：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法指令。乙方拒絕執(zhí)行違法指令而導(dǎo)致的后果，甲方承擔(dān)全部責(zé)任。2.3乙方隱私保護(hù)：甲方尊重乙方的隱私權(quán)，不得非法收集、使用、泄露乙方的個(gè)人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介服務(wù)：甲方、乙方同意使用第三方中介提供的服務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬福利咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方、乙方應(yīng)按約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方、乙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介的責(zé)任：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，如有過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方損失的，由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方、乙方許可不得泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工資條2.附件二：崗位職責(zé)描述3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：甲方公司規(guī)章制度5.附件五：乙方個(gè)人信息表6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：績(jī)效考核辦法8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.附件九：住房公積金繳納證明10.附件十：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。2.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。3.甲方違反合同規(guī)定，解除合同的程序不符合法律規(guī)定的，視為違約。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反合同規(guī)定，未履行保密義務(wù)的，視為違約。6.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為，按照合同約定認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的基金。5.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未為乙方提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部