建筑設(shè)計行業(yè)聘用合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的建筑設(shè)計企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗的建筑設(shè)計人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑設(shè)計崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的建筑設(shè)計崗位，具體職責如下：（1）負責建筑設(shè)計的創(chuàng)意與方案制定；（2）參與項目的前期調(diào)研、方案論證和技術(shù)交流；（3）完成建筑設(shè)計圖紙的繪制及相關(guān)技術(shù)文件的編寫；（4）協(xié)助甲方完成建筑設(shè)計項目的報批、驗收等工作；（5）參與項目施工過程中的技術(shù)支持與現(xiàn)場協(xié)調(diào)；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，具體待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方工作績效和甲方業(yè)績分配；（3）五險一金：按照國家和地方政策規(guī)定繳納；（4）其他福利：按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方依法享有帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止合同；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除或終止合同；（4）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.建筑設(shè)計項目需求書3.薪酬體系說明4.甲方規(guī)章制度5.國家法律法規(guī)相關(guān)文件6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行建筑設(shè)計職責，導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.雙方未按照約定履行合同解除或終止程序。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計：指建筑物的設(shè)計、繪制、編寫相關(guān)技術(shù)文件等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止后，甲方按照法律規(guī)定支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合預(yù)期。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責任，必要時解除合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資獎金，如發(fā)生爭議，可申請勞動仲裁。4.問題：合同解除或終止時，乙方拒絕辦理工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償，必要時啟動法律程序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑設(shè)計企業(yè)，需要招聘專業(yè)建筑設(shè)計人員。2