調酒師勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方調酒師一職，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，隨時通知甲方解除勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方的調酒師，負責調制各類雞尾酒、飲品等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持工作場所的整潔和安全，愛護甲方的財物。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。3.乙方根據(jù)工作性質和實際情況，可享受相應的年假、病假、事假等。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資含基本工資和獎金等，具體發(fā)放標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的工傷待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對工作中接觸到的各類資料保密。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責任的。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密條款的，應賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.社會保險繳納證明4.年假、病假、事假等相關證明文件5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方財務報表（如需計算加班工資等）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行保密義務的，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定工作時間和工作內容提供勞動的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付工資和福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由全國人大常委會制定的關于勞動合同的基本法律。2.調酒師：指專門從事調制雞尾酒、飲品等職業(yè)的人員。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外提供勞動所應得的工資報酬。4.保密義務：指員工在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：要求乙方在規(guī)定時間內提供，否則甲方有權解除合同。2.乙方未按約定提供勞動力：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定支付工資和福利待遇：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內支付。4.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內改善。5.乙方違反保密義務：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.