如皋勞動(dòng)合同考古行業(yè)合約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為考古行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事考古發(fā)掘、研究、保護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休日及法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件和資料，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.工資發(fā)放明細(xì)表2.工作時(shí)間表3.職位晉升方案4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)6.培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同而未提前一個(gè)月書面通知甲方，或甲方未提前通知乙方解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，提高其住房水平，按照法律法規(guī)的規(guī)定，由企業(yè)和職工共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方提前解除合同而未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，并要求乙方立即離職。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班工資，如未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，如未繳納，乙方可以依法向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為考古行業(yè)企業(yè)，乙方為從事考古發(fā)掘、研究、保護(hù)等工作的勞動(dòng)者。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)