酒店行業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)提前終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方工作安排。三、勞動報酬2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保險福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因病、意外等原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方符合條件的，可享受甲方提供的其他福利待遇。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同終止1.本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)描述7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明9.甲方所在地地圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍，甲方有權(quán)終止合同。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，嚴(yán)重者有權(quán)終止合同。4.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如甲方拒絕，可以向社會保險機(jī)構(gòu)投訴。6.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，乙方為酒店