體育俱樂(lè)部總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家依法成立的體育俱樂(lè)部，乙方愿意擔(dān)任甲方俱樂(lè)部總經(jīng)理職務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方俱樂(lè)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施俱樂(lè)部的發(fā)展規(guī)劃，確保俱樂(lè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方履行各項(xiàng)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘任期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條聘任待遇3.1乙方聘任期間，甲方應(yīng)支付乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方聘任期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（2）按時(shí)足額支付乙方的薪酬及福利待遇。（3）協(xié)助乙方履行職務(wù)，提供必要的資源和支持。（4）監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）認(rèn)真履行總經(jīng)理職務(wù)，努力完成甲方交給的任務(wù)。（2）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）保密甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行俱樂(lè)部管理，提高俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)效益。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方同意解除或終止本合同。5.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：________________乙方（受聘方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字（或蓋章）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方章程復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.甲方內(nèi)部管理制度復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務(wù)，包括但不限于：a.未按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)b.泄露甲方商業(yè)秘密c.收受賄賂或利用職務(wù)之便謀取私利2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇4.甲方未協(xié)助乙方履行職務(wù)，提供必要的資源和支持5.雙方未按約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.體育俱樂(lè)部：指依法成立的，以開(kāi)展體育活動(dòng)為主，具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)組織。2.總經(jīng)理：指在體育俱樂(lè)部中擔(dān)任最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。3.薪酬：指乙方按照合同約定，從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利待遇：指甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及提供國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。5.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金額，作為對(duì)守約方損失的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)努力提高自身能力，滿足甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付薪酬及福利待遇：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.合同解除或終止時(shí)，乙方拒絕辦理交接手續(xù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方辦理交接手續(xù)，如乙方拒絕，甲方可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所