編號：__________保潔員聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

保潔員聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期與地點1.3合同效力1.4合同的解釋和修改第二章：保潔員的職責與任務2.1保潔員的工作內容2.2保潔員的工作時間2.3保潔員的工作地點2.4保潔員的培訓與考核第三章：保潔員的權益與福利3.1保潔員的工資待遇3.2保潔員的社會保險3.3保潔員的休息與休假3.4保潔員的勞動保護與健康第四章：合同的履行與變更4.1保潔員合同的履行4.2合同的變更條件與程序4.3合同的終止與解除4.4合同續(xù)簽第五章：合同的違約責任與爭議解決5.1違約行為及責任5.2爭議的解決方式與程序5.3法律適用與管轄第六章：保潔員的考核與評價6.1考核指標與方法6.2考核結果的應用6.3保潔員的獎懲制度第七章：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3保密違約責任第八章：合同的附則8.1合同的生效條件8.2合同的保管與復制8.3合同的解除與廢止8.4合同的未盡事宜第九章：甲方（雇主）的權利與義務9.1甲方提供的條件與保障9.2甲方的管理職責9.3甲方對保潔員的支持與幫助第十章：乙方（保潔員）的權利與義務10.1乙方的職責與承諾10.2乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范10.3乙方的保密義務第十一章：丙方（第三方）的權利與義務11.1丙方的職責與服務內容11.2丙方與甲乙雙方的關系11.3丙方的違約責任第十二章：合同的解除與終止12.1合同解除的條件與程序12.2合同終止的條件與程序12.3合同解除與終止后的權益處理第十三章：合同的附件13.1附件清單13.2附件的有效性與約束力13.3附件的補充與修改第十四章：其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2合同的修訂歷史14.3合同的最終解釋權歸屬合同編號_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1甲方（雇主）名稱：_________1.1.2乙方（保潔員）姓名：_________1.2合同簽訂日期與地點1.2.1合同簽訂日期：_________1.2.2合同簽訂地點：_________1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同有效期為_________年，自合同生效之日起計算。1.4合同的解釋和修改1.4.1本合同未盡事宜，應由雙方友好協(xié)商解決。1.4.2對本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方確認后與本合同具有同等法律效力。第二章：保潔員的職責與任務2.1保潔員的工作內容2.1.1乙方負責甲方指定的清潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、窗戶清潔等。2.1.2乙方應按照甲方提供的清潔標準和操作規(guī)程進行工作。2.2保潔員的工作時間2.2.1乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。2.2.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請。2.3保潔員的工作地點2.3.1乙方的工作地點為甲方指定的_________。2.3.2乙方應遵守甲方的工作地點規(guī)定，不得擅自進入非工作區(qū)域。2.4保潔員的培訓與考核2.4.1甲方應對乙方進行必要的業(yè)務培訓和安全教育。2.4.2甲方應定期對乙方的工作質量進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工作進行調整和改進。第三章：保潔員的權益與福利3.1保潔員的工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣_________元。3.1.2乙方的工作時間超過_________小時的，按照_________元/小時計算加班費。3.2保潔員的社會保險3.2.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3保潔員的休息與休假3.3.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。3.3.2乙方請假應提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。3.4保潔員的勞動保護與健康3.4.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，如清潔工具、防護服、口罩等。3.4.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第四章：合同的履行與變更4.1保潔員合同的履行4.1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。4.1.2甲方應按時支付乙方的工資和社會保險。4.2合同的變更條件與程序4.2.1合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3合同的終止與解除4.3.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除合同。4.3.2乙方提前解除合同的，應提前_________天通知甲方。4.4合同續(xù)簽4.4.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.4.2續(xù)簽合同的條款應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第五章：合同的違約責任與爭議解決5.1違約行為及責任5.1.1甲方未按時支付乙方工資和社會保險的，應支付乙方違約金，違約金為工資的_________%。5.1.2乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權解除合同。5.2爭議的解決方式與程序5.2.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3法律適用與管轄5.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.3.2本合同簽訂地為合同簽訂地點，甲方所在地為法院管轄地。第六章：保潔員的考核與評價6.1考核指標與方法6.1.1考核指標包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。第八章：合同的附則8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同的生效不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2合同的保管與復制8.2.1雙方各執(zhí)一份合同正本，副本無效。8.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同內容泄露給第三方。8.3合同的解除與廢止8.3.1本合同在合同期限內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或廢止合同。8.3.2合同解除或廢止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方合理的遣散費用。8.4合同的未盡事宜8.4.1本合同未盡事宜，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式補充。8.4.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九章：甲方（雇主）的權利與義務9.1甲方提供的條件與保障9.1.1甲方應提供乙方的工作場所和必要的勞動保護用品。9.1.2甲方應對乙方進行必要的業(yè)務培訓和安全教育。9.2甲方的管理職責9.2.1甲方負責對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。9.2.2甲方應對乙方的工資、福利、工作條件等進行公平合理的安排。9.3甲方對保潔員的支持與幫助9.3.1甲方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。9.3.2甲方應對乙方的工作成績給予適當?shù)莫剟詈驼J可。第十章：乙方（保潔員）的權利與義務10.1乙方的職責與承諾10.1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責。10.1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。10.2乙方的職業(yè)道德與行為規(guī)范10.2.1乙方應遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。10.3乙方的保密義務10.3.1乙方應對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。10.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。第十一章：丙方（第三方）的權利與義務11.1丙方的職責與服務內容11.1.1如本合同涉及第三方服務，丙方應按照合同約定提供服務。11.1.2丙方應對服務過程中獲悉的甲方信息予以保密。11.2丙方與甲乙雙方的關系11.2.2丙方應遵守國家法律、法規(guī)，不得有損害甲乙雙方利益的行為。11.3丙方的違約責任11.3.1丙方未按照合同約定提供服務的，應承擔違約責任。11.3.2丙方違反法律法規(guī)的，應自行承擔相應的法律責任。第十二章：合同的解除與終止12.1合同解除的條件與程序12.1.1合同解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.1.2合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件與程序12.2.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。12.2.2合同終止前，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。12.3合同解除與終止后的權益處理12.3.1合同解除或終止后，甲方應支付乙方合理的遣散費用。12.3.2合同解除或終止后，雙方對彼此的權利義務關系終止。第十三章：合同的附件13.1附件清單13.1.1附件清單應列明附件的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。13.1.2附件清單與合同具有同等法律效力。13.2附件的有效性與約束力13.2.1附件應由雙方簽字蓋章確認，并與本合同具有同等法律效力。13.2.2附件的補充與修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十四章：其他多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務需求和經(jīng)營策略的變化，有權在不違反合同原則的前提下，對乙方的崗位職責和工作內容進行調整。乙方應積極配合甲方的調整安排，并按時完成相關工作。1.2甲方有權對乙方的工作績效進行定期評估。說明：甲方為確保業(yè)務目標的實現(xiàn)，有權對乙方的工作績效進行定期評估。評估結果將作為乙方工作獎金、晉升和培訓的重要依據(jù)。乙方應認真對待評估，積極改進工作。1.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習活動。說明：甲方為了提升乙方的工作技能和業(yè)務水平，有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習活動。乙方應按時參加，并按照甲方的要求完成培訓任務。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出辭職申請。說明：乙方為了自身職業(yè)發(fā)展，有權在合同期內提出辭職申請。乙方應提前_________天向甲方提交書面辭職申請，并完成工作交接。2.2乙方有權要求甲方提供工作環(huán)境和條件的改善。說明：乙方有權要求甲方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準和勞動保護的工作環(huán)境和條件。甲方應在收到乙方要求后的合理時間內予以改善。2.3乙方有權參加與社會保險相關的各項福利待遇。說明：乙方有權享受國家法定的社會保險福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按時為乙方繳納相關保險費用。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介應保證提供給甲乙雙方的信息服務真實、準確和完整。說明：第三方中介作為信息服務提供者，應確保所提供信息的真實性、準確性和完整性，避免因信息誤導導致的合同履行問題。3.2第三方中介應承擔因違約行為導致的甲方和乙方損失。說明：若第三方中介未能按照合同約定提供服務，導致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的違約責任，并賠償甲方和乙方的損失。3.3第三方中介有權要求甲方和乙方支付服務費用。說明：第三方中介有權按照合同約定向甲方和乙方收取服務費用。甲方和乙方應按時支付服務費用，未經(jīng)第三方中介同意，不得無故拖欠或拒絕支付。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷和身份證明文件2.甲方公司簡介和資質證明文件3.工作崗位職責說明4.工作時間和加班安排5.工作場所和安全衛(wèi)生標準6.社會保險繳費證明7.培訓和學習活動安排8.績效評估標準和辦法9.辭職申請表格10.工作交接指導文檔11.第三方中介服務合同12.第三方中介提供的信息服務記錄13.服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資和社會保險費用的，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責，遲到早退或擅自離職的，視為違約。3.第三方中介提供虛假信息或未按約定提供服務的，視為違約。4.甲方未提供乙方工作場所和必要勞動保護用品的，視為違約。5.甲方未按約定時間和金額支付乙方加班費的，視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務或未保證信息真實準確的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供介紹、協(xié)調服務的獨立法人或自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應簽訂詳細的工作職責說明，明確乙方的工作內容和要求。2.工資支付延遲：甲方應按時支付工資，如有延遲，應支付違約金。3.工作環(huán)境不達標：甲方應改善工作環(huán)境，確保符合安全衛(wèi)生標準。