續(xù)簽用人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個月，共同協(xié)商合同續(xù)簽事宜。二、工作內容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持工作效率，提高工作質量。三、勞動報酬1.乙方繼續(xù)享有甲方的工資待遇，具體工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的相關規(guī)定計算。四、勞動保護與保險1.甲方應依法為乙方提供勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。2.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可享受休假。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方休假制度4.甲方社會保險繳納規(guī)定5.乙方個人簡歷6.乙方相關證件復印件7.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作，并涉及第三方主體丙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個月，共同協(xié)商合同續(xù)簽事宜。二、工作內容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供____服務/產(chǎn)品，確保乙方的崗位職責得以順利履行。三、勞動報酬1.乙方繼續(xù)享有甲方的工資待遇，具體工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.丙方負責向乙方提供相應的服務/產(chǎn)品費用，具體費用標準按照丙方的收費制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應依法為乙方提供勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。2.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可享受休假。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、甲方權益保障1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況調整乙方的崗位職責。2.甲方有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場變化，調整乙方的工資待遇和福利。3.甲方有權在合同期內對乙方進行培訓，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權解除本合同。2.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方在合同期內不得以任何理由拒絕履行甲方的工作任務，否則甲方有權解除本合同。九、第三方主體丙方的責權利條款1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供優(yōu)質的服務/產(chǎn)品，確保乙方的崗位職責得以順利履行。2.丙方應承擔因提供服務/產(chǎn)品不善而導致的乙方損失，并按照甲方的要求進行賠償。3.丙方應按照本合同約定的費用標準，向乙方收取服務/產(chǎn)品費用。十、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入為乙方提供了更好的工作條件和保障，提高了乙方的工作效率和滿意度。2.丙方的介入為甲方提供了更多的選擇和靈活性，有助于甲方更好地管理和服務員工。3.丙方的介入有助于促進甲乙雙方的合作關系，實現(xiàn)互利共贏。十一、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對乙方的崗位職責、工資待遇和福利等進行調整和決定。2.甲方有責任保障乙方的勞動權益和工作條件，確保乙方的合法權益得到保護。3.甲方作為合同的主導方，有權對丙方提供的服務/產(chǎn)品進行監(jiān)督和評估，確保服務質量。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方休假制度4.甲方社會保險繳納規(guī)定5.乙方個人簡歷6.乙方相關證件復印件7.丙方服務/產(chǎn)品說明及費用標準8.其他相關文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方同意在甲方工作，并涉及第三方主體丙方提供相關服務，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個月，共同協(xié)商合同續(xù)簽事宜。二、工作內容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供____服務/產(chǎn)品，確保乙方的崗位職責得以順利履行。三、勞動報酬1.乙方繼續(xù)享有甲方的工資待遇，具體工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.丙方負責向乙方提供相應的服務/產(chǎn)品費用，具體費用標準按照丙方的收費制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應依法為乙方提供勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。2.乙方請假應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可享受休假。六、乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需求，申請調整工作崗位和職責。2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會，提升職業(yè)技能。3.乙方有權對甲方的管理制度和措施提出合理化建議。七、甲方的違約及限制條款1.甲方不得低于法定標準降低乙方的工資待遇。2.甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方應按照合同約定，為乙方提供的工作條件和環(huán)境。八、第三方主體丙方的責權利條款1.丙方應按照乙方的需求和合同約定，提供優(yōu)質的服務/產(chǎn)品。2.丙方應承擔因提供服務/產(chǎn)品不善而導致的乙方損失，并按照甲方的要求進行賠償。3.丙方應按照本合同約定的費用標準，向乙方收取服務/產(chǎn)品費用。九、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權爭取自身合法權益，提高工作滿意度。2.乙方為主導有利于發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。3.乙方為主導可以更好地保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個人利益。十、弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為用人單位，應尊重乙方的權益，實現(xiàn)雙方平等合作。2.弱化甲方為主導有利于促進甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作。3.弱化甲方為主導有助于構建和諧勞動關