旅游規(guī)劃咨詢行業(yè)員工合同合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（咨詢方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為專業(yè)的旅游規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游規(guī)劃咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約______年。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)（1）根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，為客戶提供專業(yè)的旅游規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）參與旅游規(guī)劃項(xiàng)目的討論、策劃和實(shí)施；（3）按照甲方的要求，完成相關(guān)的旅游規(guī)劃報(bào)告、建議書等文件；（4）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，按照甲乙雙方的約定分享權(quán)益。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，按照甲乙雙方的約定分享權(quán)益。第五條工資和獎(jiǎng)金5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。5.2乙方的工作績(jī)效將作為獎(jiǎng)金的依據(jù)，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3乙方加班工資按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付。第六條福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.3乙方在公司工作滿______年，可享受______天的帶薪年假。第七條合同的終止和解除7.1本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前終止本合同，且甲方同意；（3）乙方因病因殘等原因不能繼續(xù)履行本合同；（4）甲方因破產(chǎn)等原因不能繼續(xù)履行本合同。7.2本合同在下列情況下可以解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方因違約所受到的實(shí)際損失+守約方因違約所支付的其他費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方旅游規(guī)劃咨詢項(xiàng)目案例5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方休假證明10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。6.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。7.甲方未為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。8.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未按照約定分享乙方創(chuàng)作成果的權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.旅游規(guī)劃咨詢：指為旅游者提供旅游目的地選擇、行程安排、交通住宿等全方位服務(wù)的活動(dòng)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項(xiàng)目延期：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身能力，提高工作效率；甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同：甲方有權(quán)請(qǐng)求人民法院撤銷合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供旅游規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。3.甲方支