昌碩簽了勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。若乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________________________工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，不得違章作業(yè)。六、解除和終止合同雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________第三方（服務(wù)提供方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供方的作用，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。若乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為甲方的人力資源服務(wù)外包提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），由甲方支付，甲方將該款項(xiàng)支付給第三方。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由第三方負(fù)責(zé)具體操作和管理。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方對(duì)乙方的職務(wù)安排、工作內(nèi)容、績效評(píng)估等具有決定權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作地點(diǎn)。六、第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。七、違約及限制條款若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)機(jī)密、競爭對(duì)手信息等。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、第三方服務(wù)協(xié)議等。附件的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________第三方（服務(wù)提供方）：____________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的專業(yè)能力和資源，提高人力資源管理的效率和效果，降低人力成本，同時(shí)將更多的精力集中在核心業(yè)務(wù)上。第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榧追教峁└尤婧透哔|(zhì)量的服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等進(jìn)行安排和決定，保障甲方的利益和權(quán)益。同時(shí)，甲方作為合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同的履行符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方的作用，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。若乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容第三方作為乙方的技術(shù)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和維護(hù)服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)服務(wù)符合乙方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），由甲方支付，甲方將該款項(xiàng)支付給第三方。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由第三方負(fù)責(zé)具體操作和管理。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方對(duì)工作的技術(shù)方向、項(xiàng)目選擇、工作環(huán)境等具有決定權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。六、第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展，提高乙方的技術(shù)能力和創(chuàng)新水平。七、甲方違約及限制條款若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的技術(shù)機(jī)密、商業(yè)信息等。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。附件的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：昌碩科技有限公司乙方（員工）：____________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)對(duì)自身的工作內(nèi)容、技術(shù)發(fā)展方向、休假安排等進(jìn)行決策，保障乙方的權(quán)益和利益。同時(shí)，乙方作為合同的主要當(dāng)事人，