機械維修實習生合作協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事機械維修業(yè)務的企業(yè)，乙方是一位具備相關技能和素質的實習生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供機械維修實習服務事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1乙方在甲方實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。1.2乙方在甲方實習期間，應認真履行機械維修職責，保證維修質量，確保設備正常運行。1.3乙方在甲方實習期間，應尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術和客戶信息。二、實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如需延長實習期限，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后，雙方簽訂《實習期延長協(xié)議》。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件，包括工作崗位、工作設備、培訓等。3.2甲方按月向乙方支付實習工資，實習工資為人民幣____元/月。3.3甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于技術改進、技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等，均屬于甲方所有。4.2乙方不得以任何形式將實習成果用于其他用途，不得損害甲方利益。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2若乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，甲方有權終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習工作計劃4.實習評價表5.工資發(fā)放證明6.社會保險繳納證明7.技術成果轉移協(xié)議8.保密協(xié)議9.延長實習期申請審批表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作成果，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，視為違約。4.甲方未按約定支付實習工資或未繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供實習條件或培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習期間，接受甲方培訓并為企業(yè)提供勞動力的乙方。2.實習工資：指甲方支付給實習生的勞動報酬。3.實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于技術改進、技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間完成工作成果：解決辦法：與實習生溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時更換實習生。2.實習生泄露商業(yè)秘密：解決辦法：終止實習協(xié)議，要求實習生承擔違約責任，簽訂保密協(xié)議。3.實習生未遵守規(guī)章制度：解決辦法：加強培訓，明確規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行處罰。4.甲方未按約定支付實習工資或未繳納社會保險：解決辦法：及時支付實習工資，補繳社會保險，確保實習生合法權益。5.甲方未按約定提供實習條件或培訓：解決辦法：優(yōu)化實習條件，提供相關培訓，確保實習生順利開展工作。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方提供培訓和工作條件，乙方完成實習任務。3.甲方支付實習工資，為乙方繳納社會保險。4.甲