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文檔簡介
勞動力租賃合同樣本合同編號:__________甲方(出租方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承租方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有豐富的勞動力資源,乙方有勞動力使用的需求,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動力租賃內(nèi)容1.2乙方同意按照本合同約定支付甲方勞動力的租賃費用。第二條租賃期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年____月____日起至__________年____月____日止。2.2租賃期滿后,如乙方繼續(xù)租賃甲方勞動力,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并簽訂新的租賃合同。雙方未能就新合同達成一致的,租賃關(guān)系自行終止。第三條租賃費用3.1乙方應(yīng)按本合同約定的租金標準和支付方式,向甲方支付租賃費用。3.2租賃費用支付方式:(1)每期租金為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。(2)乙方應(yīng)于每期租賃期限開始前__________個工作日,將租金支付至甲方指定的銀行賬戶。3.3乙方逾期支付租金的,應(yīng)按應(yīng)付租金的__________%支付滯納金。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的勞動力具備合法的勞動資格,符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2甲方應(yīng)確保提供的勞動力在租賃期間具備正常的工作能力,不得有重大疾病、殘疾或其他影響工作的情況。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)勞動力在租賃期間的社會保險和福利待遇。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方對租賃的勞動力進行管理,確保勞動力按照乙方的要求和工作規(guī)程進行工作。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的租金標準和支付方式,按時足額支付租賃費用。5.2乙方應(yīng)提供一個安全、合法的工作環(huán)境,保障勞動力的人身安全和合法權(quán)益。5.3乙方不得干涉甲方對租賃勞動力的管理,但有權(quán)對勞動力的表現(xiàn)進行評價。5.4乙方應(yīng)承擔(dān)勞動力在租賃期間的工作任務(wù),不得要求甲方提供與租賃勞動力數(shù)量、性質(zhì)不符的服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為本合同租賃費用的__________%。6.2甲方未按約定提供勞動力,或提供的勞動力不符合約定要求的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定支付租賃費用,或延遲支付租賃費用的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.勞動力租賃合同主體信息表2.勞動力租賃服務(wù)清單3.勞動力個人資格證明文件4.工作環(huán)境安全評估報告5.社會保險和福利待遇政策文件6.租賃費用支付憑證7.勞動力工作表現(xiàn)評價表8.違約金計算公式說明9.爭議解決機構(gòu)名錄二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動力或提供的勞動力不符合約定要求,視為違約。2.乙方未按約定支付租賃費用或延遲支付租賃費用,視為違約。3.任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失,視為違約。4.甲方干涉乙方對租賃勞動力的管理,視為違約。5.乙方要求甲方提供與租賃勞動力數(shù)量、性質(zhì)不符的服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動力租賃:指甲方將具備勞動能力的勞動者提供給乙方,在乙方工作場所從事工作的行為。2.租賃費用:乙方為使用甲方提供的勞動力而支付的費用。3.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決機構(gòu):具有管轄權(quán)的人民法院或其他雙方約定的爭議解決機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動力不符合約定要求:立即通知甲方,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)替換不符合要求的勞動力。2.租賃費用支付糾紛:提供明確的支付方式和時間,雙方確認收款憑證。3.工作環(huán)境安全問題:乙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全,必要時進行安全評估并整改。4.勞動力管理糾紛:明確雙方在勞動力管理方面的權(quán)責(zé),避免干涉對方管理。5.服務(wù)內(nèi)容不符:立即通知甲方,甲
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