民營醫(yī)院護(hù)理部副主任工作協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方民營醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理部副主任一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方民營醫(yī)院的護(hù)理部副主任，負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行護(hù)理部的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解并熟悉國家的醫(yī)療政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展護(hù)理工作。1.3乙方負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督護(hù)理部的培訓(xùn)、考核工作，提高護(hù)理人員的工作能力和綜合素質(zhì)。1.4乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作，為醫(yī)院的發(fā)展提供支持。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利（1）按照雙方約定的工作時(shí)間、工資待遇等相關(guān)條件，享有勞動(dòng)權(quán)益。（2）按照工作職責(zé)，享有合理的工作條件和工作環(huán)境。（3）按照醫(yī)院的規(guī)定，享有相應(yīng)的福利待遇。2.2乙方的義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、醫(yī)院的規(guī)章制度和護(hù)理部的各項(xiàng)工作要求。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。（3）乙方應(yīng)尊重和保護(hù)患者的隱私權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)公益活動(dòng)，提高醫(yī)院的知名度和社會(huì)影響力。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利（1）按照雙方約定的條件和方式，支付乙方的工資、福利等。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作條件。3.2甲方的義務(wù)（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。（2）為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（3）按照國家的法律法規(guī)和雙方的約定，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。四、合同的期限和終止4.1本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方另行商議續(xù)簽事宜。4.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，雙方可書面修改本協(xié)議。4.4合同終止后，乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件4.甲方醫(yī)院護(hù)理部組織架構(gòu)圖5.工作交接確認(rèn)表6.培訓(xùn)記錄表7.考核評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，不勝任工作。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方醫(yī)院規(guī)章制度。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、福利。5.甲方未能提供乙方合理的工作條件。6.甲方未能為乙方提供約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.民營醫(yī)院：指非政府舉辦，具有獨(dú)立法人資格，以盈利為目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.護(hù)理部副主任：負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行護(hù)理部的日常管理工作。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理部副主任所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致患者投訴。解決辦法：及時(shí)處理投訴，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù)。解決辦法：提前溝通，協(xié)調(diào)人員替換，確保工作正常進(jìn)行。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方民營醫(yī)院招聘護(hù)理部副主任。2.乙方具備相關(guān)資格