安全保衛(wèi)勞動(dòng)合同樣本原件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的安全保衛(wèi)工作內(nèi)容和相關(guān)待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的安全保衛(wèi)工作人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的公共秩序，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，保障甲方員工的人身安全。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全保衛(wèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.2乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資及相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所得到的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)告知乙方其違規(guī)行為，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并按照約定支付賠償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的罰款。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他組織與勞動(dòng)者之間建立安全保衛(wèi)勞動(dòng)合同