用人臨時(shí)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期為____個(gè)月，試用工資為____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日之前一次性支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方主體（服務(wù)提供商）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)勞動(dòng)合同，并引入第三方主體作為服務(wù)提供商，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期為____個(gè)月，試用工資為____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日之前一次性支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.2乙方同意將乙方在合同期內(nèi)的所有創(chuàng)作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。8.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。9.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才服務(wù)，降低甲方的招聘和管理成本，提高甲方的運(yùn)營效率。11.2第三方主體的介入，可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人主體，有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。12.2甲方作為用人主體，有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理和追究，保障甲方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為甲方提供專業(yè)的人才服務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。在合同中，甲方作為用人主體，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理和追究，保障甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方在合同中增加了多項(xiàng)權(quán)利條款和利益條款，進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益。第三方主體的介入，可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，同時(shí)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方主體（服務(wù)提供商）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于乙方具有豐富的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____崗位的工作，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入第三方主體作為服務(wù)提供商，具體內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期為____個(gè)月，試用工資為____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日之前一次性支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，不得隨意變更乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。5.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利，不得拖欠或扣減。第六條第三方主體責(zé)任6.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作。6.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.2甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、隨意變更職責(zé)等。7.3甲方在合同期內(nèi)，不得解除合同unless乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮專業(yè)技能。9.2乙方為主導(dǎo)的意義在于讓甲方明確知道其責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)使乙方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于避免甲方濫用權(quán)力，確保乙方能夠在公平公正的環(huán)境中工作。10.2弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于促進(jìn)甲乙雙方的合作，共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（服務(wù)提供商）：________________