離職解除合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除本合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除本合同1.1甲乙雙方同意，自[請(qǐng)?zhí)顚懡獬贤掌赸起，解除雙方簽訂的本合同。1.2本合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并將公司財(cái)物、工作資料等交還給甲方。二、離職待遇2.1自本合同解除之日起，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[請(qǐng)?zhí)顚懱鞌?shù)]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后[請(qǐng)?zhí)顚懼Ц稌r(shí)間]內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。2.3本合同解除后，乙方應(yīng)放棄要求甲方支付任何加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用的權(quán)利。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在本合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，保密期限為[請(qǐng)?zhí)顚懕Ｃ芷谙轢。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[請(qǐng)?zhí)顚戇`約金金額]。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止以任何方式代表甲方從事工作，不得再以甲方名義進(jìn)行任何活動(dòng)。4.2本合同解除后，乙方不得對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等有損甲方聲譽(yù)的行為。4.3本合同解除后，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得拖欠。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方因本合同解除事宜發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同的解除不影響雙方其他未履行完畢的合同。6.2本合同的解除不得影響乙方依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益。6.3本合同的解除事宜，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，確保合法合規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.《勞動(dòng)合同》2.《保密協(xié)議》3.其他相關(guān)文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為保護(hù)甲方權(quán)益，引入第三方主體丙方，就解除本合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)提供乙方離職后的就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)”）。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證乙方的就業(yè)質(zhì)量。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方離職后的就業(yè)情況報(bào)告，以及乙方在丙方推薦的公司的工作表現(xiàn)評(píng)估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向丙方提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或就業(yè)推薦的要求。三、乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)積極配合丙方的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，并按照丙方的建議進(jìn)行求職。3.2乙方在丙方推薦的公司工作期間，如有違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、丙方的責(zé)任和義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。五、違約責(zé)任5.1如丙方未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方在丙方推薦的公司工作期間發(fā)生違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，同時(shí)保障甲方的利益。6.2通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于乙方更好地適應(yīng)職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)減輕甲方的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的條款，以確保其合法權(quán)益得到充分保障。7.2甲方通過(guò)引入第三方主體丙方，既可以為乙方提供更好的就業(yè)服務(wù)，又可以降低自身的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.《勞動(dòng)合同》2.《丙方服務(wù)協(xié)議》3.其他相關(guān)文件（如有）總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為乙方提供了更好的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，同時(shí)保障了甲方的利益。通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于乙方更好地適應(yīng)職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)減輕甲方的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的條款，以確保其合法權(quán)益得到充分保障。引入第三方主體丙方，既可以為乙方提供更好的就業(yè)服務(wù)，又可以降低自身的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為保護(hù)乙方權(quán)益，引入第三方主體丙方，就解除本合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供離職后的就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)”）。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證乙方的就業(yè)質(zhì)量。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求丙方提供離職后的就業(yè)情況報(bào)告，以及乙方在丙方推薦的公司的工作表現(xiàn)評(píng)估。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，向丙方提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或就業(yè)推薦的要求。三、甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)積極配合丙方的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，并按照丙方的建議進(jìn)行求職。3.2乙方在丙方推薦的公司工作期間，如有違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、丙方的責(zé)任和義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。五、違約責(zé)任5.1如丙方未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合乙方的要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如甲方在丙方推薦的公司工作期間發(fā)生違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，同時(shí)保障乙方的利益。6.2通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于乙方更好地適應(yīng)職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)減輕甲方的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為員工，有權(quán)主導(dǎo)本合同的條款，以確保其合法權(quán)益得到充分保障。7.2乙方通過(guò)引入第三方主體丙方，既可以為乙方提供更好的就業(yè)服務(wù)，又可以降低自身的離職成本和風(fēng)險(xiǎn)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.《勞動(dòng)合同》2.《丙方服務(wù)協(xié)議》3.其他相關(guān)文件（如有）總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為乙方提供了更好的就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，同時(shí)保障了乙方的利益。通