教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同要點教案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的____職位（如：教師、教務(wù)管理、市場營銷等），具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)授課及學(xué)員輔導(dǎo)；（2）參與課程研發(fā)與教學(xué)改革；（3）參與教育教學(xué)管理工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計劃，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）課時費：每課時____元；（3）獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作地點與時間4.1乙方的工作地點為甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地。4.2乙方的上班時間為：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等特殊情況，應(yīng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.2本合同期滿，雙方未提前解除合同的，視為續(xù)簽。6.3雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教師資格證書3.甲方教學(xué)計劃4.甲方課程大綱5.乙方課時安排表6.乙方考勤記錄7.乙方教學(xué)成果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有逾期未支付，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以保密，如泄露給第三方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事非學(xué)歷教育培訓(xùn)活動的各類教育機(jī)構(gòu)。3.課時費：按照教學(xué)計劃和課程安排，教師完成一課時教學(xué)任務(wù)所取得的報酬。4.法定節(jié)假日：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有的休息日和國家規(guī)定的節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)先與甲方溝通，了解原因，如無法解決，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為，如造成損失，可依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方聘用的教師或