江西省勞動(dòng)合同娛樂(lè)行業(yè)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，下同）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自（填寫(xiě)開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)結(jié)束日期）。2.甲乙雙方同意根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，解除合同應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定提前通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方職務(wù)或崗位），履行（填寫(xiě)乙方工作職責(zé)）等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)），按月支付。2.乙方工資支付時(shí)間及方式為（填寫(xiě)支付時(shí)間及方式）。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)工作時(shí)間），包括（填寫(xiě)是否包含加班及加班工作時(shí)間）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，并按照甲方的規(guī)定分享收益。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)者的入職登記表7.勞動(dòng)者的工作說(shuō)明書(shū)8.甲方公司的規(guī)章制度9.甲方公司的組織架構(gòu)圖10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全。6.乙方未按照合同約定從事工作，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。9.乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未歸甲方所有。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：勞動(dòng)者在正式上崗前，用人單位對(duì)其進(jìn)行考察的時(shí)間。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。4.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定明確的結(jié)束時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償責(zé)任：因一方違約給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按合同約定支付工資；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：甲方違反合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職