建筑繪圖員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為建筑繪圖員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑繪圖工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排和指導(dǎo)，完成建筑繪圖工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作，按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；e)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明10.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等材料不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的證件，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件：甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.乙方工作期間因病因事請假：按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定處理。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的建筑繪圖員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與