第第頁區(qū)域經(jīng)理的辭職報告（集錦10篇）生活中常常會有工作變動,你可能會由于一些問題而提出辭職,這個時候你就應(yīng)當認真地準備辭職報告。以下是我為大家收集整理的區(qū)域經(jīng)理的辭職報告，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第1篇劉部長：我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)斟酌，決議向您表白一下我的想法。我在xx已半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，和將會預(yù)期給我的`磨練，對我的吸引力特別之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司到底已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培育和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決議辭職，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培育，更加感謝靳部長!祝工作快樂!此致敬禮xxx20xx年xx月xx日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第2篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很缺憾在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)考慮，決議向您表白一下我的想法。我在公司已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感受都是從公司得來，我對公司懷有深深的感謝!之前我已經(jīng)工作很長時間了，在公司的半年，我覺得本身成長了很多，可是我在通過半年的工作之后，我發(fā)覺公司的環(huán)境并不適合我，我在公司的將來也不會非常的光明，我信任本身會通過肯定的努力做的更好，可是我還是覺得本身不適合公司。在青島，您對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的磨練，對我的吸引力特別之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司終歸已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想躲避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培育以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決議辭職，由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓您灰心了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。我的離開并不是公司的原因，而是我本身的原因，有太多的事情并不是本身想怎么樣就怎么樣的，我對各位說出我的對不起，希望大家能夠諒解我的離開。我也信任公司的人才浩繁，肯定可以做的更好，我信任公司不會受到任何影響的。最后感謝公司的培育，祝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、萬事如意!祝福公司的進展生意興隆、明天會更好!此致敬禮!匯報人：日期：xx年x月x日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第3篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx冀南片區(qū)xxx，感謝公司供給的就業(yè)機會，也特別感謝幫忙過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的認真考慮，我決議辭職?；蛟S您在看到這封辭職信的時候會感到很驚詫，是的，我本身都感到驚詫，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道本身是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我努力探求的環(huán)境是那種有xxxx、有理想、健康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的閑談，沒有人規(guī)劃本身的將來，連本身的理想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進展方向你們應(yīng)當知道哈”，工作總結(jié)什么叫應(yīng)當？是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的進展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進展?！蔽以撊绾位卮鹉兀?、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我起初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個努力探求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去布置，我的命運必需把握在我的手里，我必需自動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)重要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，心得體會但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把本身培訓(xùn)學(xué)到的東西教給本身的部下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較快樂。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的本領(lǐng)和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中連續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的，驀地離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不樂意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。感謝公司給一個剛畢業(yè)的同學(xué)予以一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事和其他曾幫忙過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。此致敬禮!匯報人：日期：xx年x月x日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第4篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)斟酌，決議向您坦白一下我的想法。我在xx已半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝！在青島，x部長對我的一番話又令我大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，和將會預(yù)期給我的磨練，對我的吸引力特別之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司到底已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培育和我對公司的回報的不平衡，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，但還是決議辭職。感謝公司的培育，更要感謝x部長的教育。最后祝公司項目順當推動制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：xxxx年x月x日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第5篇尊敬的劉部長：我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)考慮，決議向您表白一下我的想法。我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感受都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的磨練，對我的吸引力特別之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司終歸已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想躲避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培育以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決議辭職，由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長灰心了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培育，更加感謝靳部長!祝工作快樂!此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第6篇尊敬的經(jīng)理：您好！我是××網(wǎng)店客服。在××已經(jīng)工作三年了，很缺憾今日要辭職了。三年的工作時間里，重要的工作職責就是在淘寶店，各類b2c店里頭給客戶回答各種問題，幫助下單，整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決議辭職，并向人力資源部遞交了。最后顧公司今后進展越來越好，同時公司盡快布置交接工作人員。辭職申請人：xx區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第7篇尊敬的總部各位老總：感謝公司這么多年的培育與培養(yǎng)；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫忙與關(guān)懷。在分管濟寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今日，本身越來更加覺自身的管理本領(lǐng)還不到，還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了懲罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又顯現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了肯定的經(jīng)濟損失。還顯現(xiàn)了1起罷餐事故，和近來又將要顯現(xiàn)的罷餐事件。通過以上諸多的問題，說實話，我本身都不能諒解我本身。因本人的本領(lǐng)的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。在此，我特別愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄予，更辜負了您們的幫忙與支持。我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理閱歷，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的進展步伐，早日把本身打造出一個合格的公司一員!此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第8篇尊敬的劉部長：我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)考慮，決議向您表白一下我的想法。我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感受都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝！在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的磨練，對我的吸引力特別之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司終歸已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想躲避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培育以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決議辭職，由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長灰心了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培育，更加感謝靳部長！祝工作快樂！辭職人：時間：區(qū)域經(jīng)理的辭職報告第9篇尊敬的劉部長：我經(jīng)過近來一段時間的反復(fù)考慮，決議向您表白一下我的想法。我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感受都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預(yù)期給我的磨練，對我的吸引力特別之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司終歸已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺本身很難有機會對公司做出貢獻。我不想躲避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培育以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決議辭職，由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今日早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長灰心了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培育，更加感謝靳部長!