影樓人員合同范本_第1頁(yè)
影樓人員合同范本_第2頁(yè)
影樓人員合同范本_第3頁(yè)
影樓人員合同范本_第4頁(yè)
影樓人員合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

影樓人員合同范本合同編號(hào):_______甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方影樓工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方影樓擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的發(fā)放,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)材料。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。6.3如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽,合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方影樓工作,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方影樓擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2丙方作為第三方,負(fù)責(zé)向乙方提供_______服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的發(fā)放,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、第三方服務(wù)及權(quán)益5.1丙方作為第三方,應(yīng)按照甲方的要求,向乙方提供_______服務(wù)。5.2丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保乙方的權(quán)益得到保障。5.3丙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)服務(wù)所需的材料和設(shè)備。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。6.3如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、甲方權(quán)益保障7.1甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。7.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。10.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.丙方服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:第三方主體丙方的介入,旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)且高質(zhì)量的服務(wù),以保障乙方的權(quán)益和工作質(zhì)量。同時(shí),甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,確保甲方的權(quán)益得到充分保障。乙方的違約及限制條款,旨在規(guī)范乙方的行為,防止乙方違反合同規(guī)定,損害甲方的利益。總的來(lái)說(shuō),本合同在保障乙方權(quán)益的同時(shí),更注重保障甲方的權(quán)益,確保甲方在合同履行過(guò)程中的利益得到最大化的保護(hù)。第三方主體的介入,不僅豐富了合同的主體,也使合同的履行更具保障,有利于合同的順利履行和雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司擔(dān)任_______職位,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方公司擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2丙方作為第三方,負(fù)責(zé)向乙方提供_______服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的發(fā)放,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、第三方服務(wù)及權(quán)益5.1丙方作為第三方,應(yīng)按照乙方的要求,向乙方提供_______服務(wù)。5.2丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保乙方的權(quán)益得到保障。5.3丙方應(yīng)按照乙方的要求,提供相關(guān)服務(wù)所需的材料和設(shè)備。六、乙方權(quán)益保障6.1乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息享有保護(hù)權(quán)利。6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)及合同規(guī)定的工作條件和環(huán)境。6.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇和工作條件。7.3甲方在合同期內(nèi)不得解除合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:在本合同中,乙方作為主導(dǎo)方,其權(quán)益得到了充分的保障。通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,確保乙方的利益得到優(yōu)先考慮。同時(shí),甲方的違約及限制條款,使得甲方在合同履行過(guò)程中受到一定的限制,有利于保護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論