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文檔簡介

管理顧問職位名稱管理顧問職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:針對用戶具體情況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務。工作內容:%對企業(yè)用戶進行調研、分析、診療并策劃管理咨詢方案；%對企業(yè)用戶提供管理咨詢服務,內容包含以下多個方面：管理變革：企業(yè)戰(zhàn)略轉型、管理模式變革等策劃、推進、評價，組織結構設計；企業(yè)績效管理：企業(yè)各業(yè)務部門激勵和評價體系設計和項目管理；戰(zhàn)略管理：組織結構、激勵評價等研究和咨詢制度體系建設；其它事宜：如管理思想宣傳落實、集團制度體系計劃，實施企業(yè)培訓和處理方案等；%參與企業(yè)文化創(chuàng)建和培訓產(chǎn)品開發(fā)；%維護和發(fā)展和大用戶關系。任職資格:教育背景:◆管理及相關專業(yè)碩士以上學歷。經(jīng)驗:◆5年以上從事企業(yè)中高層管理或咨詢培訓工作經(jīng)驗。技能技巧:◆系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式；◆含有豐富精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、質量管理、供給鏈管理、6Sigma、BPR和CRM專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關企業(yè)管理軟件；◆很好英文聽、說、讀、寫能力。態(tài)度:◆進取心強，追求有挑戰(zhàn)性工作；◆有較強團體意識和溝通能力，能承受工作壓力，善于自我激勵；◆學習能力和適應能力強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境情況:舒適。危險性:基礎無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向

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