普通職員培訓(xùn)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓(xùn)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，參加培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)期限2.1本勞動合同的培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第三條培訓(xùn)待遇3.1培訓(xùn)期間，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇。3.2培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3培訓(xùn)期間，乙方的生活費用自理。第四條培訓(xùn)成果歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，屬于甲方所有。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方工作至少____年。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間，如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的法律責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未按約定為甲方工作，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條其他約定6.1本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。6.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（受訓(xùn)人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)計劃及相關(guān)資料4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.工資條7.勞動合同續(xù)簽申請表8.勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按約定為甲方工作。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會或福利待遇。4.甲方未按約定支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會的企業(yè)或組織。2.受訓(xùn)人員：指接受甲方培訓(xùn)的乙方。3.培訓(xùn)期限：指甲方為乙方提供培訓(xùn)的時間段。4.違約金：指乙方未按約定履行勞動合同義務(wù)所需支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺席培訓(xùn)：及時與乙方溝通，了解原因，必要時采取紀(jì)律措施。2.乙方未按約定工作：按照合同約定收取違約金，并依法解除勞動合同。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或待遇：乙方有權(quán)依法要求甲方履行合同義務(wù)。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方接受甲方的培訓(xùn)。3.