下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淮南市護(hù)理工作勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事護(hù)理工作,包括但不限于照顧患者日常生活、協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉、觀察患者病情變化等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資和福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益7.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。7.2乙方享有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟的權(quán)利。7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議7.勞動(dòng)者的入職登記表8.甲方制定的工作規(guī)章制度9.乙方的工作交接清單10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未依法保障乙方權(quán)益,如休息休假、婚喪假、產(chǎn)假等。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指提供護(hù)理工作單位的企業(yè)或組織。2.乙方:指從事護(hù)理工作的勞動(dòng)者。3.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方從事的護(hù)理工作。5.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因提供護(hù)理工作而應(yīng)得的工資及福利。7.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù):指為保障乙方在工作中的人身安全而采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方履行合同約定;乙方仍不履行的,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;如乙方拒絕支付,甲方可依法向人民法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi):甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi);如甲方拒絕支付,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);如甲方拒絕繳納,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境:甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全;如甲方拒不改善,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品:甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品;如甲方拒絕提供,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。7.甲方未依法保障乙方權(quán)益:甲方應(yīng)立即改正,保障乙方的合法權(quán)益;如甲方拒不改正,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代建房子協(xié)議書(shū)
- 代職協(xié)議書(shū)范本
- 煙桿穿線施工方案(3篇)
- 高速鐵路建設(shè)行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- 倆人合股協(xié)議書(shū)
- 驗(yàn)證檢測(cè)服務(wù)行業(yè)需求變化分析及行業(yè)投資布局方案規(guī)劃報(bào)告
- 企業(yè)減資協(xié)議書(shū)
- 代辦借款協(xié)議書(shū)
- 農(nóng)場(chǎng)電路施工方案(3篇)
- 食品加工業(yè)投資趨勢(shì)分析與發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2025年海北朵拉農(nóng)牧投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘3人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年港口物流智能化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- T-CNHC 14-2025 昌寧縣茶行業(yè)技能競(jìng)賽規(guī)范
- 薄壁零件沖床的運(yùn)動(dòng)方案設(shè)計(jì)模板
- 2025地球小博士知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
- 2025貴州錦麟化工有限責(zé)任公司第三次招聘7人考試筆試模擬試題及答案解析
- 軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
- 住院患者等待時(shí)間優(yōu)化與滿意度策略
- 2026中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司黑龍江分公司招聘98人考試模擬卷附答案解析
- 2023年十堰市稅務(wù)系統(tǒng)遴選筆試真題匯編附答案解析
- 投資銀行核心業(yè)務(wù)操作流程與案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論