浙江省金融行業(yè)勞動(dòng)合同條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為（填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（填寫乙方工作地點(diǎn)）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為（填寫乙方工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資加績(jī)效工資等）。4.2乙方工資的支付時(shí)間為每月__日。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方的行為觸犯刑法，被追究刑事責(zé)任。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)資料8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定甲方違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定乙方違約。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。7.乙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作崗位：乙方在甲方從事的具體工作職位。5.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.福利待遇：甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供工作崗位和工作條件。如甲方拒不改正，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方拒不改正，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。如甲方拒不改正，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。如甲方拒不改正，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)。如乙方拒不改正，甲方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露甲方商業(yè)秘密。如乙方拒不改正，