澡堂經(jīng)營合同樣本合同編號(hào)：__________第一條澡堂基本情況1.1澡堂地址：____________________________1.2澡堂面積：____________________________1.3澡堂設(shè)施：____________________________第二條委托經(jīng)營范圍2.1乙方受托對(duì)澡堂進(jìn)行全面經(jīng)營管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)澡堂的日常運(yùn)營管理；（2）負(fù)責(zé)澡堂設(shè)施的維修、保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)澡堂員工的招聘、培訓(xùn)、管理；（4）負(fù)責(zé)澡堂的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；（5）負(fù)責(zé)澡堂的安全管理工作；（6）負(fù)責(zé)澡堂的財(cái)務(wù)管理和利潤分配。第三條委托期限3.1本合同的委托經(jīng)營期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2委托期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條經(jīng)營管理費(fèi)用4.1乙方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付經(jīng)營管理費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2乙方應(yīng)確保澡堂的正常運(yùn)營，保證澡堂的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決澡堂經(jīng)營過程中遇到的問題，提供必要的支持。5.3甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)，不得擅自變更合同內(nèi)容。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照合同約定，全面負(fù)責(zé)澡堂的經(jīng)營管理工作。6.2乙方應(yīng)保證澡堂的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方聲譽(yù)。6.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保澡堂的安全穩(wěn)定。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.澡堂經(jīng)營權(quán)委托協(xié)議2.澡堂設(shè)施設(shè)備清單3.澡堂員工招聘培訓(xùn)方案4.澡堂服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)5.澡堂安全管理制度6.財(cái)務(wù)管理和利潤分配方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供澡堂設(shè)施設(shè)備或設(shè)施設(shè)備不符合約定，視為違約。2.甲方干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動(dòng)或擅自變更合同內(nèi)容，視為違約。3.乙方未按約定全面負(fù)責(zé)澡堂經(jīng)營管理工作，視為違約。4.乙方服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營管理不符合甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)，非法經(jīng)營，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指澡堂的所有者或授權(quán)經(jīng)營者。2.乙方：指受托經(jīng)營管理澡堂的法人或其他組織。3.委托經(jīng)營：指甲方將澡堂的經(jīng)營權(quán)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理。4.經(jīng)營管理費(fèi)用：指乙方為履行合同約定所需支付的各項(xiàng)費(fèi)用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.澡堂設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)問題：乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行維修保養(yǎng)。2.員工招聘培訓(xùn)問題：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的招聘培訓(xùn)方案，確保員工具備相關(guān)技能和服務(wù)意識(shí)。3.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控問題：乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)。4.安全管理制度執(zhí)行問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。5.財(cái)務(wù)管理問題：乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為澡堂所有者或授權(quán)經(jīng)營者，希望將澡堂經(jīng)營權(quán)委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營管理。2.乙方具備澡堂經(jīng)營管理能