農(nóng)業(yè)領(lǐng)域聘用合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，執(zhí)行__________制度。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商變更、解除或終止合同。6.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司管理制度7.甲方公司財務(wù)報表8.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)項目資料9.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場調(diào)查報告10.合同履行過程中所需的其他文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商變更、解除或終止合同，視為違約。6.甲方提前解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟補償，視為違約。7.雙方未按約定解決爭議，訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域：指與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的行業(yè)和領(lǐng)域。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負責(zé)人。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動者的補償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍未能完成，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方必要的處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。如無法協(xié)商解決，可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)與具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的個人之間的聘用關(guān)系。2.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇⒓夹g(shù)人員之間的咨詢服務(wù)合同。3.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項目合作方之間的合作協(xié)