網(wǎng)絡(luò)營銷外包工勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事網(wǎng)絡(luò)營銷外包工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事網(wǎng)絡(luò)營銷外包工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（2）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)廣告投放、數(shù)據(jù)分析及效果評估；（3）開展網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)，提高甲方產(chǎn)品在線曝光度；（4）維護(hù)和管理甲方網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，提升品牌形象；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班需提前向甲方申請，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印模8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班工資及福利待遇。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者按照國家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成任務(wù)：解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方合理安排工作時(shí)間，加強(qiáng)與甲方的溝通，尋求必要的工作支持。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；乙方加強(qiáng)自身法律意識(shí)，自覺遵守保密協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方按照約定時(shí)間支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋；乙方了解相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作環(huán)境。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按照約定時(shí)