2024派遣員工勞動合同補(bǔ)充協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議到期前__________個月書面提出，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方派遣期間，應(yīng)履行原合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________，如有變更，應(yīng)提前__________天通知甲方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照原合同的約定執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方制定的政策和原合同的約定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等費(fèi)用，按照甲方制定的政策和原合同的約定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止6.1本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止的條件和程序按照原合同的約定執(zhí)行。6.2補(bǔ)充協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。七、爭議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同的約定執(zhí)行。甲方（派遣單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣員工勞動合同

2.社會保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明

4.乙方健康檢查報(bào)告

5.甲方管理制度

6.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按照甲方管理制度執(zhí)行，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息，視為違約。

4.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，視為違約。

5.乙方未按照約定時間辦理解除或終止合同手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.派遣單位：指與乙方簽訂勞動合同，并將乙方派遣至用工單位從事工作的單位。

2.用工單位：指接受乙方提供勞動力的單位。

3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：及時送往醫(yī)院治療，根據(jù)傷情嚴(yán)重程度申請工傷認(rèn)定，按照國家和地方相關(guān)政策給予賠償。2.問題：乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作量或期限；若乙方無故拖延，甲方有權(quán)按照原合同約定追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。如損失難以計(jì)算，可按照乙方違約程度和甲方受損程度協(xié)商賠償金額。4.問題：合同解除或終止后，乙方未按照要求辦理相關(guān)手續(xù)，如何解決？

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求交還工作證、辦公設(shè)備等，并按照原合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方派遣期間履行工作職責(zé)。

2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付乙方應(yīng)得的福利待遇。

3.甲方對乙方進(jìn)行管理，乙方遵守甲方的管理制度。

4.甲方與乙方簽訂