第三單元綜合評(píng)估時(shí)間：60分鐘分值：100分一、選擇題(本題共15小題，每小題3分，共45分)1．勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)當(dāng)細(xì)致閱讀合同的各項(xiàng)條款，全面了解自己的權(quán)利和義務(wù)。必備條款是任何勞動(dòng)合同必需具備的條款。下列條款屬于必備條款的有(D)①職業(yè)培訓(xùn)和保守隱私②工作內(nèi)容和勞動(dòng)酬勞③社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)條件④補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇A．①② B．①④C．③④ D．②③解析：勞動(dòng)合同的條款分為必備條款和可備條款兩類，必備條款是任何勞動(dòng)合同必需具備的條款，主要包括勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)酬勞，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，等等，由此可知②③正確。可備條款是除必備條款外勞動(dòng)合同中可以規(guī)定的條款，包括試用期、培訓(xùn)、保守隱私、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等條款，①④不符合題意。故選D。2．小陳與某公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。一年后，小陳覺(jué)得該工作不適合自己，想另尋他路，但又怕違約。對(duì)此相識(shí)正確的是(A)①勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即對(duì)雙方當(dāng)事人形成約束力，不得隨意變更②小陳可與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，若遭拒小陳仍舊要完成勞動(dòng)任務(wù)③勞動(dòng)合同遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，小陳不情愿合同就無(wú)效④該合同的訂立因違反小陳的真實(shí)意思而無(wú)效，小陳另尋他路不違約A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對(duì)雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，不得隨意變更；勞動(dòng)者與用人單位可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但若公司不同意則小陳要履行合同義務(wù)，否則要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，①②正確。依據(jù)材料信息，本合同已經(jīng)訂立一年，合法有效；材料也未反映合同訂立時(shí)違反小陳真實(shí)意思，③④錯(cuò)誤。故選A。3．某公司未按規(guī)定組織支配從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者體檢，未按規(guī)定建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，未按規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)。該公司的行為侵?jǐn)_了勞動(dòng)者(A)①獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利②享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利③獲得定期進(jìn)行健康檢查的權(quán)利④獲得危急工作補(bǔ)償?shù)臋?quán)利A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：材料沒(méi)有涉及社會(huì)保險(xiǎn)和福利以及獲得危急工作補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，②④錯(cuò)誤。①③正確。故選A。4．“996”，即早上9點(diǎn)到崗，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。媒體調(diào)查顯示，在加班人員中只有45.57%的勞動(dòng)者拿到了加班工資，其余勞動(dòng)者因擔(dān)憂“不加班或者要加班工資可能丟飯碗”而選擇忍氣吞聲。解決這一問(wèn)題須要(C)①禁止企業(yè)加班，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)利②規(guī)范勞動(dòng)制度，加強(qiáng)勞動(dòng)法執(zhí)法力度③簽訂勞動(dòng)合同，改善勞動(dòng)者勞動(dòng)條件④勞動(dòng)者增加權(quán)利意識(shí)，主動(dòng)合法維權(quán)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：解決材料中這一問(wèn)題須要?jiǎng)趧?dòng)者增加權(quán)利意識(shí)，主動(dòng)合法維權(quán)，還須要有關(guān)部門規(guī)范勞動(dòng)制度，加強(qiáng)勞動(dòng)法執(zhí)法力度，②④正確。“禁止企業(yè)加班”說(shuō)法過(guò)于肯定，①錯(cuò)誤?！昂炗唲趧?dòng)合同，改善勞動(dòng)者勞動(dòng)條件”并不是解決材料中問(wèn)題的方法，③解除。故選C。5．網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物“簽收不等于認(rèn)可商品質(zhì)量合格”“贈(zèng)品若有損害不免責(zé)”，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件快速增長(zhǎng)的狀況，最高人民法院就網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題做出了明確規(guī)定。這些規(guī)定(C)①對(duì)消費(fèi)者有利、對(duì)經(jīng)營(yíng)者不利，因而社會(huì)整體福祉是不變的②說(shuō)明電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的行使有邊界，須要受到限制③會(huì)在反壟斷領(lǐng)域發(fā)揮主動(dòng)作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展④秉持公允原則，有助于平衡消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間“信息不對(duì)稱”問(wèn)題A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：這些規(guī)定有助于平衡消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間“信息不對(duì)稱”問(wèn)題，對(duì)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者都有利，而不是對(duì)消費(fèi)者有利、對(duì)經(jīng)營(yíng)者不利，①錯(cuò)誤；依據(jù)題意，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件快速增長(zhǎng)的狀況，最高人民法院就網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題做出了明確規(guī)定。這些規(guī)定秉持公允原則，有助于平衡消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間“信息不對(duì)稱”問(wèn)題，說(shuō)明電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的行使有邊界，須要受到限制，②④正確；依據(jù)題意，材料所述的規(guī)定與反壟斷無(wú)關(guān)，③解除。故選C。6．納稅人在納稅年度終了后，須要在規(guī)定期限內(nèi)辦理個(gè)人所得稅綜合所得年度匯算清繳，就上一年的工資薪金、勞務(wù)酬勞、稿酬、特許權(quán)運(yùn)用費(fèi)四項(xiàng)綜合所得，在平常已預(yù)繳稅款的基礎(chǔ)上“查遺補(bǔ)漏，匯總收支，按年算賬，多退少補(bǔ)”。年度匯算清繳(B)①實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)納稅，提升公眾依法納稅意識(shí)②針對(duì)納稅人收入來(lái)源多樣化供應(yīng)實(shí)惠，扎實(shí)推動(dòng)共同富有③著力擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模，加強(qiáng)對(duì)高收入的規(guī)范和調(diào)整④推動(dòng)個(gè)稅改革持續(xù)深化，助力改革紅利釋放A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：對(duì)納稅人四項(xiàng)綜合所得進(jìn)行年度匯算清繳，能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)納稅，提升公眾依法納稅意識(shí)，①符合題意；年度匯算清繳實(shí)行“多退少補(bǔ)”，不是對(duì)多樣化收入來(lái)源“供應(yīng)實(shí)惠”，②說(shuō)法有誤；材料中并未涉及年度匯算清繳對(duì)中等收入及高收入群體收入調(diào)整狀況，③與題意無(wú)關(guān)；年度匯算清繳能夠查遺補(bǔ)漏、匯總收支、按年算賬、多退少補(bǔ)，有利于推動(dòng)個(gè)稅改革持續(xù)深化，助力改革紅利釋放，④符合題意。故選B。7．隨著購(gòu)物、外賣、社交、酒店旅游等電商市場(chǎng)集中度日益提高，有的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司利用優(yōu)勢(shì)地位和商家的依靠性，要求中小商家在不同平臺(tái)間“二選一”，假如商家被發(fā)覺(jué)在其他平臺(tái)同時(shí)銷售，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司會(huì)對(duì)商家進(jìn)行懲處，甚至干脆下線其全部商品。下列選項(xiàng)分析正確的是(C)A．公司把“二選一”作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段B．公司應(yīng)加強(qiáng)與同類公司的聯(lián)合，共同制定策略，進(jìn)一步限制市場(chǎng)C．“二選一”是解除和限制競(jìng)爭(zhēng)的行為，損害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)D．針對(duì)此類行為，國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)剛好進(jìn)行查處，做到公正司法解析：公司把“二選一”作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，屬于不正值競(jìng)爭(zhēng)，而不是獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段，A錯(cuò)誤；進(jìn)一步限制市場(chǎng)簡(jiǎn)潔形成壟斷，是錯(cuò)誤的，B解除；依據(jù)題意，“二選一”是解除和限制競(jìng)爭(zhēng)的行為，損害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，C正確；針對(duì)此類行為，國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)剛好進(jìn)行查處，嚴(yán)格執(zhí)法，而公正司法的主體是司法機(jī)關(guān)，D錯(cuò)誤。故選C。8．經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)像參與體育競(jìng)賽的運(yùn)動(dòng)員那樣，遵守規(guī)則，公允競(jìng)爭(zhēng)，否則就可能受到黃牌警告，甚至被紅牌罰下。下列行為觸及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)紅線的有(B)①某企業(yè)擅自運(yùn)用與其他企業(yè)有肯定影響的商品名稱相同或者近似的標(biāo)識(shí)②某企業(yè)在城市繁華地段對(duì)其經(jīng)銷的滯銷商品進(jìn)行最高一萬(wàn)元的有獎(jiǎng)銷售③某企業(yè)對(duì)商品的性能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作商業(yè)宣揚(yáng)④某企業(yè)廣告中包含“治療效果最好”“成交量全國(guó)領(lǐng)先”等語(yǔ)句A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：①中的行為屬于混淆行為，④中的行為涉及虛假商業(yè)宣揚(yáng)，均觸及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)紅線，構(gòu)成不正值競(jìng)爭(zhēng)，符合題意。②③均屬于正常的市場(chǎng)營(yíng)銷行為，不合題意。故選B。9．信用炒作又叫“刷鉆”“刷信譽(yù)”“刷信用”“互拍”“群拍”或者“炒作信用度”，是指在一些購(gòu)物網(wǎng)站中，賣方以抬高信用為目的，在買賣雙方無(wú)實(shí)際成交的狀況下讓買方作出“滿足”“好評(píng)”評(píng)價(jià)的行為。對(duì)此下列相識(shí)正確的是(B)①此行為是組織虛假交易誤導(dǎo)消費(fèi)者的不正值競(jìng)爭(zhēng)行為②此行為是利用消費(fèi)者心理提升信用度的正常營(yíng)銷手段③在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，可以采納信用炒作方法④此行為侵?jǐn)_消費(fèi)者的知情權(quán)，消費(fèi)者要理性分析評(píng)價(jià)A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：信用炒作是指在一些購(gòu)物網(wǎng)站中，賣方以抬高信用為目的，買賣雙方在無(wú)實(shí)際成交的狀況下做出“滿足”“好評(píng)”評(píng)價(jià)的行為。這種行為是組織虛假交易誤導(dǎo)消費(fèi)者的不正值競(jìng)爭(zhēng)行為，消費(fèi)者要理性分析評(píng)價(jià)的牢靠性和真實(shí)性，避開(kāi)不必要的上當(dāng)，①④符合題意。②錯(cuò)誤，信用炒作是不正值競(jìng)爭(zhēng)行為，并不是利用消費(fèi)者心理提升信用度的正常營(yíng)銷手段。③錯(cuò)誤，信用炒作是不正值競(jìng)爭(zhēng)行為，企業(yè)不行以采納信用炒作的方法。故選B。10．小李一家去某旅游景點(diǎn)的餐館吃飯，在吃飯前，曾具體詢問(wèn)過(guò)菜價(jià)，向老板確認(rèn)過(guò)生蠔25元原委是一份還是一個(gè)，小李稱當(dāng)時(shí)老板說(shuō)的是25元一份；但結(jié)賬時(shí)，餐館老板卻稱生蠔價(jià)格為25元一個(gè)。為此，雙方爭(zhēng)吵不下。依據(jù)材料，下列分析正確的有(A)①該餐館侵?jǐn)_了小李一家的知情權(quán)②該餐館侵?jǐn)_了小李一家的自主選擇權(quán)③小李可以向該地市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴④小李可以到該地消費(fèi)者協(xié)會(huì)起訴涉事餐館A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：本案中餐館價(jià)格不透亮，侵?jǐn)_了消費(fèi)者的知情權(quán)，①符合題意。消費(fèi)者合法權(quán)益受到侵害，可以向市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴，③符合題意。該餐館沒(méi)有侵?jǐn)_小李一家的自主選擇權(quán)，②不符合題意。消費(fèi)者協(xié)會(huì)為社會(huì)團(tuán)體，沒(méi)有審判職能，消費(fèi)者應(yīng)向人民法院起訴，④錯(cuò)誤。故選A。11．甲、乙、丙、丁為某化工廠的技術(shù)人員，四人受該廠指派完成一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，該廠領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)承諾如按期完成項(xiàng)目則每人嘉獎(jiǎng)1萬(wàn)元。現(xiàn)項(xiàng)目已按期完成，但該廠領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)1萬(wàn)元太多，其他職工有看法，只能每人嘉獎(jiǎng)1000元。于是，四人與該廠領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生爭(zhēng)議。對(duì)于本案，下列說(shuō)法正確的是(C)①甲、乙、丙、丁可就此爭(zhēng)議向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁②甲、乙、丙、丁四人獲得企業(yè)福利的權(quán)利被侵?jǐn)_③化工廠依約發(fā)放獎(jiǎng)金，則獎(jiǎng)金應(yīng)納入個(gè)稅征繳范圍④若該項(xiàng)技術(shù)獲得專利，則專利權(quán)應(yīng)甲、乙、丙、丁共有A．①② B．③④C．①③ D．③④解析：甲、乙、丙、丁與該廠領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)生的爭(zhēng)議是因勞動(dòng)酬勞(嘉獎(jiǎng))引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)福利無(wú)關(guān)，可以提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，①正確，②錯(cuò)誤。如化工廠依約發(fā)放獎(jiǎng)金，則四人所得獎(jiǎng)金為工資薪金的一部分，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，③正確。該項(xiàng)技術(shù)屬四人受化工廠指派完成的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建，如被授予專利，則專利權(quán)歸該化工廠全部，④錯(cuò)誤。故選C。12．王先生同其他兩個(gè)人分別以資金(50萬(wàn)元)、土地(40萬(wàn)元)、設(shè)備(30萬(wàn)元)出資共同成立了一家服裝公司，他們各自以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由此可知，這家服裝公司屬于(D)A．股份有限公司 B．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C．合伙企業(yè) D．有限責(zé)任公司解析：股份有限公司股東以認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任，A不符合題意；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)無(wú)限責(zé)任，B不符合題意；合伙企業(yè)的合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)擔(dān)當(dāng)無(wú)限連帶責(zé)任，C不符合題意；有限責(zé)任公司股東以認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任，D符合題意。故選D。13．雪糕刺客是指那些隱藏在冰柜里面，看著其貌不揚(yáng)，但當(dāng)你順手拿去結(jié)賬時(shí)，卻有讓你大吃一驚的價(jià)格的雪糕。2024年夏季，雪糕刺客的話題在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的閱讀量最高的甚至超2億人次，“沒(méi)享受到雪糕的冰涼，卻被雪糕價(jià)格嚇得‘心涼’”“雪糕刺客干脆治好了我的社恐，我鼓起志氣對(duì)店長(zhǎng)說(shuō)‘不’”……不少網(wǎng)友紛紛留言調(diào)侃。下列選項(xiàng)中能避開(kāi)雪糕刺客現(xiàn)象出現(xiàn)的是(C)①經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)敬重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)②經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)③消費(fèi)者應(yīng)樹(shù)立權(quán)利意識(shí)，勇于維權(quán)④消費(fèi)者應(yīng)維護(hù)雪糕經(jīng)營(yíng)者的名譽(yù)權(quán)A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：本題考查誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的學(xué)問(wèn)，考查學(xué)生辨識(shí)與推斷的實(shí)力。由材料可知，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)，消費(fèi)者應(yīng)樹(shù)立權(quán)利意識(shí)，勇于維權(quán)，②③符合題意；材料中的經(jīng)營(yíng)者敬重了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，①與材料主旨不符，不選。④與材料無(wú)關(guān)，不選。故選C。14．執(zhí)法人員在侵?jǐn)_奧林匹克標(biāo)記學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)覺(jué)，某金店內(nèi)商品陳設(shè)柜中有一枚待銷售的2024年北京冬季奧運(yùn)會(huì)祥瑞物“冰墩墩”式樣的足金飾品，飾品吊牌上標(biāo)注有“足金冰墩墩3D工藝，金含量：999‰，金額￥1680.00”字樣。執(zhí)法人員向當(dāng)事人送達(dá)了《限期供應(yīng)材料通知書(shū)》，要求當(dāng)事人供應(yīng)運(yùn)用2024年北京冬奧會(huì)祥瑞物“冰墩墩”的相關(guān)授權(quán)許可文件等，當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)未能供應(yīng)相關(guān)證明材料。該商店的行為(A)①違反了市場(chǎng)公允競(jìng)爭(zhēng)和依法經(jīng)營(yíng)規(guī)則，屬于不正值競(jìng)爭(zhēng)②出于喜迎冬奧會(huì)的初衷，雖以營(yíng)利為目的但不構(gòu)成侵權(quán)③侵?jǐn)_了北京2024年冬奧會(huì)會(huì)徽?qǐng)D形標(biāo)記的專有權(quán)利④運(yùn)用與冬奧會(huì)會(huì)徽相近的商標(biāo)作虛假宣揚(yáng)，欺瞞消費(fèi)者A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：該商店未能供應(yīng)運(yùn)用2024年北京冬奧會(huì)祥瑞物“冰墩墩”的相關(guān)授權(quán)許可文件，違反了市場(chǎng)公允競(jìng)爭(zhēng)和依法經(jīng)營(yíng)規(guī)則，屬于不正值競(jìng)爭(zhēng)，侵?jǐn)_了北京2024年冬奧會(huì)會(huì)徽?qǐng)D形標(biāo)記的專有權(quán)利，①③符合題意；該商店未能供應(yīng)運(yùn)用2024年北京冬奧會(huì)祥瑞物“冰墩墩”的相關(guān)授權(quán)許可文件，且以營(yíng)利為目的，已構(gòu)成侵權(quán)，②錯(cuò)誤；該金店內(nèi)商品陳設(shè)柜的2024年北京冬季奧運(yùn)會(huì)祥瑞物“冰墩墩”式樣的足金飾品，并不是運(yùn)用與冬奧會(huì)會(huì)徽相近的商標(biāo)作虛假宣揚(yáng)，④解除。故選A。15．某學(xué)習(xí)小組的同學(xué)們閱讀有關(guān)書(shū)籍后，發(fā)覺(jué)當(dāng)今在數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域名列前茅的大公司，有好幾家是由其創(chuàng)始人在自家車庫(kù)里“鼓搗”起來(lái)的。同學(xué)們也想著有機(jī)會(huì)嘗試“車庫(kù)創(chuàng)業(yè)”，希望得到一些建議，下列建議合理的是(C)①成立合伙企業(yè)，不須要辦理企業(yè)登記和領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照②創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會(huì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理③不能采納公司制的形式，否則就要擔(dān)當(dāng)無(wú)限責(zé)任④供應(yīng)商品或服務(wù)應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，不得作引人誤會(huì)的宣揚(yáng)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：自主創(chuàng)業(yè)不能盲目，創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會(huì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，供應(yīng)商品或服務(wù)應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，不得作引人誤會(huì)的宣揚(yáng)，這些都是對(duì)同學(xué)們嘗試創(chuàng)業(yè)的合理建議，②④符合題意；成立合伙企業(yè)，必需辦理企業(yè)登記和領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，①錯(cuò)誤；創(chuàng)辦企業(yè)可以采納公司制的形式，并且無(wú)論是股份有限公司還是有限責(zé)任公司股東均擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任，③錯(cuò)誤。故選C。二、非選擇題(共55分)16．閱讀材料，回答問(wèn)題。在風(fēng)起云涌的商業(yè)世界里，情懷與賺錢的博弈屢見(jiàn)不鮮。情懷朝向顧客，嚴(yán)苛面對(duì)員工。隨著釘釘群的截圖流出，某知名奶茶品牌公司又“翻車”：?jiǎn)T工吐槽公司發(fā)的工資少，公司高管卻和員工吵架，并讓員工離職。事務(wù)發(fā)生后，該公司的“狼性文化”也被公之于眾。公司規(guī)定，22時(shí)30分下班后，打掃衛(wèi)生的時(shí)間不管有多長(zhǎng)，都被算作0.5個(gè)工時(shí)，核算成工資不到10塊錢。該公司用“狼性文化”把員工馴化為沒(méi)時(shí)間思索的機(jī)器，驅(qū)動(dòng)著自己的品牌在擴(kuò)張的道路上一路狂奔。運(yùn)用法律與生活的有關(guān)學(xué)問(wèn)，對(duì)該奶茶品牌公司的做法進(jìn)行評(píng)價(jià)。(12分)答案：①該奶茶品牌公司的做法違反勞動(dòng)法，侵?jǐn)_了勞動(dòng)者合法權(quán)益。②勞動(dòng)者具有人格尊嚴(yán)，有取得勞動(dòng)酬勞及休息休假和同等就業(yè)的權(quán)利，該奶茶品牌公司的做法違法侵權(quán)，不利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。③企業(yè)要有凝合力并取得良性發(fā)展，必需依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，敬重員工人格尊嚴(yán)，敬重和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，創(chuàng)建條件促進(jìn)勞動(dòng)者風(fēng)光 勞動(dòng)、全面發(fā)展。④勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。解析：本題為評(píng)價(jià)類試題，要求對(duì)該奶茶品牌公司的做法進(jìn)行評(píng)價(jià)。解題時(shí)，要抓住該企業(yè)的“狼性文化”規(guī)定及其影響，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益及維權(quán)等的學(xué)問(wèn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。17．閱讀材料，回答問(wèn)題。材料一高校畢業(yè)生小鄧與某公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，雙方約定：入職時(shí)需繳納押金1萬(wàn)元；每周工作六天，每天需義務(wù)加班3小時(shí)；在公司工作最少三年，少于三年則押金不退還。一年后，小鄧考取公務(wù)員，向公司申請(qǐng)退還押金。該公司以合同約定為由，不予退還押金。材料二王某與某科技公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定，其工資由基本工資6000元及業(yè)績(jī)提成構(gòu)成。受出口削減影響，該公司利潤(rùn)下滑了5%，該公司確定將王某的基本工資下調(diào)為4000元。王某認(rèn)為自己按公司要求完成了工作，公司降薪行為侵?jǐn)_了自己的合法權(quán)益，于是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求公司補(bǔ)齊工資差額2000元。(1)該公司不退還押金的行為是否合法？結(jié)合材料一說(shuō)明理由。(6分)(2)結(jié)合材料二，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)支持王某的仲裁申請(qǐng)嗎？為什么？(7分)答案：(1)不合法。理由：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公允的原則。本案中，該公司與小鄧簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間和押金的條款違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，侵?jǐn)_了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為無(wú)效條款，不具有法律效力。(2)會(huì)支持。理由：勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對(duì)雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不得隨意變更。用人單位必需依據(jù)合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)。王某依據(jù)合同約定完成了工作，用人單位隨意降低員工工資的行為是非法的，故勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)支持王某的仲裁申請(qǐng)。解析：第(1)問(wèn)，緊扣該公司不退還押金的行為是否合法的指向，結(jié)合材料一中小鄧與該公司簽訂的勞動(dòng)合同中“在公司工作最少三年，少于三年則押金不退還”的規(guī)定，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同的訂立原則和效力的學(xué)問(wèn)，說(shuō)明該規(guī)定因違法而無(wú)效，該公司不退還押金的行為不合法。第(2)問(wèn)，結(jié)合材料二，明確王某與公司在合同中約定的工資，工資被公司單方下調(diào)的事實(shí)和王某申請(qǐng)仲裁時(shí)的要求，調(diào)動(dòng)合同訂立和變更的原則、合同效力等學(xué)問(wèn)，說(shuō)明勞動(dòng)者依合同履行了義務(wù)，該公司應(yīng)當(dāng)依合同支付約定的工資，單方面變更合同違法侵權(quán)，仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)支持王某的仲裁申請(qǐng)。18．閱讀材料，完成下列要求。進(jìn)入高校的王同學(xué)，在了解了國(guó)家出臺(tái)的激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策后，準(zhǔn)備自己當(dāng)老板，成立自己的企業(yè)。為提高創(chuàng)業(yè)的勝利率，他結(jié)合所學(xué)學(xué)問(wèn)，制訂了一份創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案。請(qǐng)運(yùn)用“自主創(chuàng)業(yè)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的學(xué)問(wèn)，幫助王同學(xué)完善該方案。(10分)創(chuàng)業(yè)過(guò)程具體舉措意義準(zhǔn)備階段①有助于明確經(jīng)營(yíng)主體的成立條件、出資人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葍?nèi)容依法準(zhǔn)備相應(yīng)文件有助于明確投資人權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展②有助于促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信自律，強(qiáng)化信用約束，提高政府監(jiān)管效能③有利于企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)階段遵守規(guī)則，公允競(jìng)爭(zhēng)有助于維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，形成競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，愛(ài)護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益④依法納稅⑤答案：①確定經(jīng)營(yíng)主體。②按規(guī)定辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并依法剛好公示。③了解法規(guī)，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理。④有利于平衡與消費(fèi)者之間的關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)。⑤有利于增加國(guó)家財(cái)政收入；增加企業(yè)信用，擦亮市場(chǎng)名片。解析：本題以高校生王同學(xué)創(chuàng)業(yè)為背景材料設(shè)置情境，考查學(xué)生解讀獲得信息、描述和闡釋事物的實(shí)力。本題學(xué)問(wèn)范圍為“自主創(chuàng)業(yè)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”，要求幫助王同學(xué)完善創(chuàng)業(yè)方案。依據(jù)材料信息“有助于明確經(jīng)營(yíng)主體的成立條件、出資人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葍?nèi)容”可知為創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備階段的確定經(jīng)營(yíng)主體；依據(jù)材料信息“有助于促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信自律，強(qiáng)化信用約束，提高政府監(jiān)管效能”可知應(yīng)為辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照；依據(jù)材料信息“有利于企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”可知應(yīng)為了解法規(guī)，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理。在經(jīng)營(yíng)階段依據(jù)材料“依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，愛(ài)護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益”應(yīng)有利于平衡與消費(fèi)者關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)；依據(jù)材料“依法納稅”則應(yīng)有利于增加國(guó)家財(cái)政收入。19．閱讀材料，完成下列要求。李某常常購(gòu)買甲公司生產(chǎn)的“W城”牌“山妹子V8”果汁飲料，該品牌在飲料市場(chǎng)上有肯定影響。李某有次在購(gòu)買飲用后，發(fā)覺(jué)口味與以往有點(diǎn)不同，細(xì)致查看發(fā)覺(jué)所購(gòu)飲料并非甲公司生產(chǎn)的“W城”牌“山妹子V8”果汁飲料，而是乙公司生產(chǎn)的“山娃子V8”飲料，兩種飲料的包裝、裝潢高度近似。于是，李某向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)，乙公司被查處。請(qǐng)簡(jiǎn)述市場(chǎng)監(jiān)管部門查處乙公司的理由。(8分)答案：乙公司利用甲公司建立起的商譽(yù)，通過(guò)仿冒手段使自己生產(chǎn)的飲料在名稱、包裝、裝潢等方面與甲公司飲料高度近似，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)，欺瞞、誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于混淆行為，構(gòu)成不正值競(jìng)爭(zhēng)，損害了消費(fèi)者的知情權(quán)等合法權(quán)益，因而受到查處。解析：要把握材料中李某所購(gòu)飲料系仿冒品，調(diào)用不正值競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者的合法權(quán)益相關(guān)學(xué)問(wèn)作答。20．閱讀材料，按要求完善相關(guān)內(nèi)容。某校開(kāi)展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，下面是某同學(xué)撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障調(diào)查報(bào)告：【調(diào)查背景】近年來(lái)，隨著我國(guó)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、網(wǎng)約貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新就業(yè)形態(tài)已成為勞動(dòng)者就業(yè)增收的重要渠道，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，我國(guó)敏捷就業(yè)人員已達(dá)2億人，其中共享經(jīng)濟(jì)供應(yīng)服務(wù)人員約8400萬(wàn)人。當(dāng)前，新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的勞動(dòng)保障權(quán)益侵害事務(wù)頻發(fā)，勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障面臨新?tīng)顩r新問(wèn)題。【調(diào)查過(guò)程】文獻(xiàn)查閱①相關(guān)報(bào)道：典型案例及各地探究加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障舉措等。②________、________。③________、________。問(wèn)卷調(diào)查◆訪談對(duì)象：新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、________、________?！粽{(diào)查結(jié)果(部分)：?jiǎn)栴}內(nèi)容目前平臺(tái)用工有哪些類型？大體可分三種類型：一是符合確定勞動(dòng)關(guān)系的情