版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產案例反思總結第1篇安全生產案例反思總結第1篇為深入開展全員安全生產反違章大反思大討論活動,使廣大干部員工提高思想認識,強化責任意識,增強履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學習。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故,楚雄“2·27”事故,海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4·23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故,省內外電力行業(yè)因31種違章行為導致的78起電力安全生產事故。
二是成立五個安全生產反違章大反思大討論工作組,公司五名領導各帶一組,分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。
三是開展事故事件案例教訓總結,撰寫反思材料。公司全體干部員工結合自身崗位職責,對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,結合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預防對策,提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則,公司領導負責審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責、班組長、技術員、安全員的反思材料,班組長審查員工的'反思材料,對不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格后由審查人簽名確認備查。
四是開展違章行為大反思大討論,堅決杜絕違章。在學習分析、撰寫反思材料的基礎上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發(fā)言、個個過關;要使廣大員工通過大反思大討論活動,堅定信念,梳理信心,形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。
五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室,電供員工參觀學習,時刻警醒員工遵章守紀,并將參觀警示室作為新員工入職培訓的必修課。每年2月27日設置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故警醒學習活動,各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故警醒學習活動。
安全生產案例反思總結第2篇為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念,進一步深刻汲取事故事件教訓,落實防范事故事件的各項措施,供電局于8月5日至15日,在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動,確保專項工作落實到位,為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進深入基層共討論
該局局領導來到基層班組參加安全大討論,共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽取了繼電保護一班根據歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關鍵在于行動,如何嚴格按要求開展工作,是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好工作總結,不斷完善風險庫,互相督促。希望通過大家的努力,能將‘平安是福’的安全理念真正落地,”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組,與基層員工學習一起事故事件,分析暴露的問題,指導做好安全生產工作。
切身體會接地氣揭露問題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足,未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”,信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場中,如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施,又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細,尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作,值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場,核對清楚,每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗,更不能貪圖省事,缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前,我們要警醒。”
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當中一定要認真仔細,不要出錯,尤其是定值更要做到再三確認,杜絕錯誤”。
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識,而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設備安全。
落實各項措施助力安全生產
據了解,繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格,表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析,并列舉了工作時需要具備的`條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時的行為,還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果,尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟,有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論,該局生產部門全員積極參與,各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論,目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足,并制定針對性措施并落實,全力以赴保安全,真正做到安全生產。
安全生產案例反思總結第3篇xx事故的發(fā)生讓我們深切感受到事故的無情和殘酷,在事故面前,生命是那么的脆弱,那么的不堪一擊,事故已然發(fā)生,接下來,我們該吸取什么教訓,避免重蹈覆轍。
首先,是思想上要提高意識,要牢固樹立“安全第一,預防為主”得思想。不論是管理者還是員工,也不論是師傅還是徒弟,對于安全紅線任何時候都不能觸碰,安全的意識不管什么時候都不能松懈,作為管理人員更是要緊繃“安全”這根弦,消除麻痹思想。
其次,行動上要依章而行。每一項項目,每一個設備都應有對應的操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程進行操作,操作上的安全隱患是能夠把控的。我們平時要加強對規(guī)章制度和操作規(guī)程的重視學習,提高每一員工的業(yè)務技能,規(guī)范日?!皟善比啤钡墓芾?,并且要確保各項規(guī)章制度落實到位,杜絕“三違”。
另外,要做好各崗位存在的危險源分析。要讓每一位員工清楚認識到自己所處崗位存在哪些危險因素。做好系統(tǒng)設備巡檢工作,班班做好隱患排查,從小問題、小缺陷抓起,及時發(fā)現(xiàn),及時處理?!扒Ю镏釟в谙佈ā蓖鹿实尼劤啥际怯赡切┪覀冏哉J為“沒問題”的小問題造成的。
總之,安全職責重于泰山,不是危言聳聽,我們對安全要時刻懷有敬畏之心,敬畏安全就是敬畏生命。
安全生產案例反思總結第4篇20xx年xx月xx日,我們XX工廠一致發(fā)生安全事故,組裝廠的上母等協(xié)助拆除陽極導軌,發(fā)現(xiàn)設備故障時沒有上報,違規(guī)操作,導致右大腿骨折。這次事故的原因有很多。鏈表靠不住,道峰力量不均,兩極化鋼腳有內傷等,都是客觀的,而且主觀原因3360安全意識薄弱,站在設備上違規(guī)操作,鏈車控制失敗后不完成工作,工作人員對拆除未拆除的兩極化鋼腳的危險性認識不足。事故發(fā)生后,合成碳工廠、公司安煥部對事故發(fā)生原因進行了多次詳細分析,對事故責任人實施了嚴重的經濟處罰,并就此次事故對廣大員工進行了安全教育。
作為帶班班長,我意識到這次事故的教訓很嚴重。事故不僅給企業(yè)造成了損失,還給義務人和相關人員帶來了經濟損失,同時給個人帶來了無法彌補的精神痛苦。在私通的其余時間里,我更加感受到了安全的重要性,對如何更好地做好安全工作有著深刻的體會。(安全)。
第一,提高安全素質,杜絕事故發(fā)生。此次事故的主要原因是,運營者在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生可能性的預見和結果的意識,即平時對安全的僥幸心理。為此,要掌握安全生產,必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
第二,從各方面提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互相教導,取長補短,共同改善。要養(yǎng)成專心安全的好習慣。運營商必須在3次、4個理解的前提下工作5斤,才能更好地保障生產安全。
第三,建立安全是效率的概念。目前,公司正在轟轟烈烈地進行節(jié)約成本和提高效率的活動,作為一線職員,做好安全生產工作是最大的節(jié)約成本效果。工作中不僅要熟練掌握各種操作規(guī)定,還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違規(guī),大膽面對周圍不安全的行為。所有員工在日常工作中相互監(jiān)督、相互通知,及時消除安全隱患。
只要大家重視安全,時刻注意安全,牢記安全生產,消除對安全工作的任何幸運,公司的安全工作一定能做得更好。
安全生產案例反思總結第5篇為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。
我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切杯具發(fā)生,工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責重于泰山。
大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。
從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識,到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防范意識?!叭巳耸率卤0踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 績效考核制度
- 采購需求分析與計劃制定制度
- 濟寧專業(yè)培訓
- 濟南培訓班教學課件
- 新建年產3億平方米包裝新材料生產線項目環(huán)境影響報告表
- 微課制作培訓課件
- 教育咨詢服務協(xié)議書
- 津液失常課件
- 2024-2025學年山東省德州市高一下學期校際聯(lián)考(四)歷史試題(解析版)
- 2026年軟件測試技術質量保證與風險控制題集
- DB33T 2256-2020 大棚草莓生產技術規(guī)程
- 《建設工程造價咨詢服務工時標準(房屋建筑工程)》
- 工程(項目)投資合作協(xié)議書樣本
- 10s管理成果匯報
- 半導體技術合作開發(fā)合同樣式
- 茜草素的生化合成與調節(jié)
- 制程PQE述職報告
- 成人呼吸支持治療器械相關壓力性損傷的預防
- 2023年江蘇省五年制專轉本英語統(tǒng)考真題(試卷+答案)
- 設備完好標準
- 三星-SHS-P718-指紋鎖使用說明書
評論
0/150
提交評論