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文檔簡介
2024版拓展培訓服務(wù)合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)拓展培訓課程的設(shè)計與實施;(2)培訓師的派遣與指導;(3)培訓場地、設(shè)備的提供;(4)培訓期間的餐飲及住宿安排;(5)培訓后的效果評估與反饋。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,為甲方提供定制化的拓展培訓服務(wù),并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條服務(wù)時間2.1乙方向甲方提供服務(wù)的具體時間,雙方協(xié)商確定為____年__月__日至____年__月__日。2.2若因特殊情況需延長服務(wù)時間,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供服務(wù)的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。第四條支付方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式如下:(1)甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用的____%;(2)甲方在乙方完成服務(wù)后的____個工作日內(nèi),向乙方支付剩余的服務(wù)費用。4.2乙方提供的服務(wù)成果符合約定標準的,甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時間和標準向甲方提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)不影響甲方的正常經(jīng)營活動。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。第六條甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。6.2甲方應(yīng)配合乙方的服務(wù)實施,提供必要的信息和條件。6.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果予以客觀評價,并提出建設(shè)性的意見和建議。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方未按照約定時間提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為服務(wù)費用的____%。7.3甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方拓展培訓服務(wù)方案
2.乙方培訓師資質(zhì)證明
3.培訓場地和設(shè)備租賃合同
4.餐飲及住宿安排明細
5.培訓效果評估表
6.乙方服務(wù)費用明細表
7.甲方支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供服務(wù),視為違約。
2.乙方提供的服務(wù)不符合約定標準,視為違約。
3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。
4.甲方提供的信息不真實、不準確,導致乙方無法正常提供服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.拓展培訓服務(wù):指乙方為甲方提供的團隊建設(shè)、個人能力提升等方面的培訓服務(wù)。
2.定制化服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的實際需求,為甲方提供的特定服務(wù)。
3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。
4.滯納金:指甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付的逾期付款賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)不符合約定標準:
解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,如仍無法達到約定標準,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用:
解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方支付,如甲方逾期未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并依法維護自身權(quán)益。3.培訓場地和設(shè)備出現(xiàn)問題:
解決辦法:乙方應(yīng)提前檢查場地和設(shè)備,確保其符合培訓要求。如在培訓過程中出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)及時排除故障,保證培訓正常進行。4.培訓期間發(fā)生安全事故:
解決辦法:乙方應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生安全事故時能夠及時處理。同時,乙方應(yīng)購買相應(yīng)的安全保險,降低風險。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)團隊建設(shè):通過拓展培訓,提升團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
2.員工個人能力提升:通過拓展培訓,提升員工的領(lǐng)導力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。
3.企業(yè)文化建設(shè):通過拓展培訓,強化企業(yè)價值觀,提升
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