美容美發(fā)行業(yè)店長協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的美容美發(fā)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的店長，負責(zé)店面的日常運營和管理。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。二、乙方的職責(zé)和權(quán)利1.乙方作為店長，負責(zé)店面的整體運營和管理，確保店面的正常營業(yè)。2.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方授權(quán)，制定店面的營銷策略和員工培訓(xùn)計劃。3.乙方有權(quán)對店內(nèi)員工進行考核和評價，并根據(jù)實際情況進行獎懲。4.乙方有權(quán)代表甲方與客戶簽訂合同和服務(wù)協(xié)議。5.乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護甲方的品牌形象。三、甲方的職責(zé)和權(quán)利1.甲方應(yīng)提供店面經(jīng)營所需的場地、設(shè)備、物料等資源，確保店面的正常運營。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎金等報酬。3.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供社會保險和福利待遇。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的職責(zé)履行。5.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位。四、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.乙方的工作時間按照國家標準執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。3.甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在協(xié)議期間和解除協(xié)議后，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止1.本協(xié)議提前終止或解除的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.店面經(jīng)營許可證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.工資支付證明復(fù)印件8.營銷策略和員工培訓(xùn)計劃9.客戶名單和合同協(xié)議10.其他與店面運營相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行店長職責(zé)，導(dǎo)致店面運營不善。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按照約定為乙方提供社會保險和福利待遇。6.甲方擅自調(diào)整乙方職務(wù)和崗位。7.甲方未按照約定提供店面運營所需的資源。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效經(jīng)營的美容美發(fā)企業(yè)。2.乙方：指擔任甲方店長的個人。3.店長：指負責(zé)店面整體運營和管理的職位。4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、社會保險和福利待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響店面運營。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行工作評估，并提供培訓(xùn)和激勵措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.問題：店面運營資金不足。解決辦法：甲方應(yīng)合理規(guī)劃經(jīng)營預(yù)算，積極尋求外部融資。4.問題：員工糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全員工管理制度，定期進行員工培訓(xùn)和溝通。5.問題：合同糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容美發(fā)企業(yè)