Word文檔關(guān)于競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的演講稿??理。

第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡(jiǎn)單接受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如競(jìng)聘勝利，我的工作準(zhǔn)備是：

在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí)，還應(yīng)留意以下工作的開展：首先，我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)當(dāng)樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實(shí)施的制造者，競(jìng)聘演講稿《競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的演講稿范文》。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好、幫助好信用社主任做好各項(xiàng)工作，要樂觀參加制定各項(xiàng)方案和規(guī)劃，搞好分析和猜測(cè)，合理建議，精確?????決策，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)；在堅(jiān)持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)全都，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要幫助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，分散人心和士氣。

其次，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量，要仔細(xì)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理方法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過把握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行全都的行動(dòng)，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利力量。作為主管會(huì)計(jì)，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)掌握，杜絕不合理開支和鋪張現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利力量制造條件，提高經(jīng)濟(jì)效益，要仔細(xì)的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。

第四，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說

一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。

第五，定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論學(xué)問，同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責(zé)，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求，提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。

第六，隨著電子化的進(jìn)展，重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要，因此，我們肯定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理。第

七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開展內(nèi)掌握度的執(zhí)行管理工作，對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣揚(yáng)和表彰，對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處，通過獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來(lái)提高和約束員工貫徹內(nèi)掌握度的樂觀性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。第八，管好帳、報(bào)好表，為主任決策供應(yīng)真實(shí)、精確?????的決策依據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、