下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)社會責(zé)任政策合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè),乙方為一家關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的機構(gòu),雙方為了共同推動甲方企業(yè)社會責(zé)任政策的制定與實施,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、甲方的社會責(zé)任原則1.1甲方將遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,遵守商業(yè)道德,誠實守信,公平競爭,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。1.2甲方將關(guān)注環(huán)境保護,合理利用資源,降低生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響,積極參與環(huán)境保護公益活動。1.3甲方將尊重員工權(quán)益,保障員工福利,提供安全健康的工作環(huán)境,注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。1.4甲方將履行企業(yè)公民責(zé)任,積極參與社會公益活動,關(guān)注社會發(fā)展,助力共同富裕。二、甲方的社會責(zé)任目標(biāo)2.1甲方將在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),注重環(huán)保,提高資源利用效率,降低能耗。2.2甲方將通過改進生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的綠色化、低碳化。2.3甲方將建立健全員工權(quán)益保障制度,提高員工薪酬福利,加強員工培訓(xùn),關(guān)注員工身心健康。2.4甲方將積極投身社會公益活動,助力教育、扶貧、環(huán)保等領(lǐng)域的社會發(fā)展。三、甲方的社會責(zé)任實施計劃3.1甲方將在每年制定社會責(zé)任報告,向社會公開其社會責(zé)任履行情況。3.2甲方將在生產(chǎn)過程中,采用環(huán)保材料,減少廢棄物排放,提高廢物的回收利用率。3.3甲方將定期對員工進行權(quán)益保障培訓(xùn),提高員工的權(quán)益保護意識。3.4甲方將組織員工參與社會公益活動,提升員工的社會責(zé)任感。四、甲方的社會責(zé)任監(jiān)督與評估4.1甲方將設(shè)立社會責(zé)任監(jiān)督機構(gòu),對甲方履行社會責(zé)任的情況進行監(jiān)督與評估。4.2甲方將定期對社會公眾、員工、供應(yīng)商等進行滿意度調(diào)查,了解各方對甲方履行社會責(zé)任的評價。4.3甲方將對社會責(zé)任實施計劃進行定期審查,根據(jù)實際情況調(diào)整和優(yōu)化社會責(zé)任方案。五、違約責(zé)任5.1若甲方未能履行本合同約定的社會責(zé)任義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為甲方應(yīng)履行社會責(zé)任義務(wù)金額的____%。5.2甲方未按約定履行社會責(zé)任,給第三方造成損失的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)社會責(zé)任報告2.乙方對企業(yè)社會責(zé)任的評估報告3.甲方員工權(quán)益保障培訓(xùn)資料4.甲方社會公益活動計劃5.甲方社會責(zé)任監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立文件6.甲方滿意度調(diào)查問卷7.乙方提供的法律文件支持二、違約行為及認定:1.甲方未能遵守國家法律法規(guī),違反社會公德,視為違約行為。2.甲方未能提供合格的產(chǎn)品和服務(wù),導(dǎo)致客戶權(quán)益受損,視為違約行為。3.甲方未能采取有效措施保護員工權(quán)益,如工資福利不達標(biāo)、工作環(huán)境不安全等,視為違約行為。4.甲方未能按約定參與社會公益活動,或未能達到公益活動預(yù)期效果,視為違約行為。5.甲方未按約定時間提交社會責(zé)任報告,或報告內(nèi)容不真實,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.社會責(zé)任:企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護、員工權(quán)益保障、公益活動參與等方面,履行企業(yè)公民責(zé)任。2.違約金:當(dāng)一方未能履行合同約定的義務(wù)時,根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.管轄權(quán):指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。4.社會公益活動:企業(yè)自愿參與的,旨在促進社會公共利益,提升社會福祉的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量廢棄物,對環(huán)境造成影響。解決辦法:優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高廢物回收利用率,引入環(huán)保技術(shù)減少廢棄物排放。2.問題:員工對甲方提供的福利不滿,導(dǎo)致工作效率降低。解決辦法:調(diào)查員工需求,調(diào)整福利政策,提高員工滿意度,提升工作效率。3.問題:甲方在履行社會責(zé)任過程中,資金壓力較大。解決辦法:制定合理的財務(wù)預(yù)算,積極尋求政府和社會資助,減輕資金壓力。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供產(chǎn)品和服務(wù)時,雙方共同遵守企業(yè)社會責(zé)任政策。2.甲方在生產(chǎn)過程中,依據(jù)企業(yè)社會責(zé)任政策,關(guān)注環(huán)境保護和資源利用。3.甲方在員工管理中,按照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵政春耕活動策劃方案(3篇)
- 引流活動服裝方案策劃(3篇)
- 冬至系列活動策劃方案(3篇)
- 墳?zāi)拱嵋剖┕し桨?3篇)
- 冰雹天氣施工方案(3篇)
- 娛樂場所安全管理與防范指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 汽車維修與服務(wù)質(zhì)量規(guī)范指南
- 2025年城市公共交通設(shè)施維護操作手冊
- 閱讀識字匯報方案
- 檔案管理競標(biāo)方案
- 高中教學(xué)經(jīng)驗交流課件
- 鋼管桿組立作業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 直播間設(shè)計裝修合同范本
- 建設(shè)用地報批服務(wù)投標(biāo)方案
- 非靜脈曲張上消化道出血的內(nèi)鏡管理指南解讀課件
- 新生兒消化道出血
- 2025年可愛的中國測試題及答案
- 油費補助管理辦法
- 新食品零售運營管理辦法
- 強制性產(chǎn)品認證實施規(guī)則 低壓電器 低壓元器件(CNCA-C03-02:2024)
- 《實踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀課件
評論
0/150
提交評論