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教師資格證作文梅蘭芳范文第1篇教師資格證作文梅蘭芳范文第1篇古語云:“德高為師,身正為范?!睅煇凼恰耙磺袨榱藢W生,為了一切學生,為了學生的一切”的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。我國著名的教育家陶行知曾說過:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!边@就是對教師教學生涯的最好寫照。盡職盡責是教師基本的道德規(guī)范。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。多少教師,在平凡的工作崗位上,伴著三尺講臺、一支粉筆,播撒著希望的種子,開啟著孩子的心智,書寫著人生的真理。我自豪,因為我就是這樣一名教師,從事著太陽底下最光輝的職業(yè);我無悔,因為愛與責任堅定了我對教育事業(yè)執(zhí)著的追求!
教師被稱為“人類靈魂的工程師”,平凡而又偉大,要無愧于本職工作,應(yīng)當有強烈的責任意識,時刻牢記重任在肩。“我是人民教師”,一句普普通通的話,卻應(yīng)當擲地有聲。沒有責任就當不好教師。人民教師使命崇高,責任重大。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師是園丁,無論是高貴的牡丹,還是艷麗的玫瑰;無論是香冷的寒梅,還是嬌媚的桃蕾;甚至是那名不見經(jīng)傳的卑微的小草,教師皆以自己相同的愛心去精心栽種,精心呵護,精心澆灌,精心栽培,這既是一種責任,也是一種使命。教師每天辛勤的工作,迎著清晨的薄霧,送走天邊最后一抹夕陽的余輝,幾十年如一日的默默耕耘,沒有精神的寄托,責任的支撐是做不到的。因為責任,所以無怨無悔,三尺講臺就成了教師書寫不平凡人生的舞臺。深重的責任,莫過于肩負民族的未來,祖國的希望,擔此重任,愛與責任不可或缺。讓愛與責任同行,已成為我們每個教師無聲的諾言。
我認為,教育就是一種無私的愛,一種高尚純潔的愛,是教師和學生心靈間的一條通道,是開啟學生智能的鑰匙,是用以點燃照亮學生心靈的火焰。教師,是一個用愛書寫的稱謂;教師,是一個用責任支撐起的身軀。我堅信,只要心中那團“愛與責任”的火焰熊熊燃燒,就能托起祖國更加美好的明天。
我們要用自己的愛心去喚醒學生,教會學生去愛父母,愛老師,愛同學,愛社會;我們要用我們的言行感召學生,影響學生去愛學習,愛勞動,愛助人,愛創(chuàng)新。這樣,我們的價值就能得以盡可能大的體現(xiàn),我們也就可以無悔自己的選擇了。
責任,是教師之本職。“百年大計,教育為本”,要承擔起教育的責任,完成教育的使命,教師必須牢牢地樹立起責任意識。教師工作是平凡的,是由每天點點滴滴的“平凡”的事情組成。然而,“一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗?!彼裕處煈?yīng)該具備高度的社會責任性感。
傳道授業(yè)解惑是教師的的基本任務(wù)。站在講臺上看著下面幾十雙渴望的眼睛時,教師要有把他們教育成才的責任感。為了傳授知識,我們有責任努力提高自己的綜合素質(zhì),經(jīng)常閱讀專業(yè)書籍,積極參加研修活動,不斷改進教育方式和教學方法,及時進行歸納總結(jié),來提高自身的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新課程教學的需要。如果沒有強烈的責任感,不僅會誤人子弟,而且也過不了自己良心這一關(guān),這就是教師的責任。
作為教師,為人師表的特點決定了我們必須要有崇高的責任感。這種責任感就是對自己所從事的職業(yè)要有負責任的意識。有了強烈的責任感與事業(yè)心,我們才會敬業(yè)、樂業(yè),也才能一輩子“學而不厭,誨人不倦”。
愛與責任,相得益彰?!皭邸迸c“責任”是師德的靈魂?!皭邸迸c“責任”也是辨證的統(tǒng)一?!皭邸笔秦熑蔚捏w現(xiàn),而“責任”是愛的化身?!皭叟c責任”將是一個永恒的話題,它需要全體教師不斷用自己的實際行動續(xù)寫篇章,教師的指導、鼓勵、贊美、欣賞和支持,永遠是學生最好的禮物。透過愛的鼓勵和安慰,讓他們祛除心中的不安,勇敢地面對生活中的各種挑戰(zhàn),擔負起我們肩上的責任。
教師資格證作文梅蘭芳范文第2篇教師是學生成長過程中重要的引導者,他們的行為對于培養(yǎng)學生成才至關(guān)重要。即使我們不能把每個學生都培養(yǎng)成著名科學家,但我們可以發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓孩子們煥發(fā)出屬于自己的光彩。所以教師要樹立正確的人才觀,在教學過程中因材施教,促進學生發(fā)展。
教師不僅是教學目的的貫徹者、文化知識的傳授者、教學過程的組織者和學生學習的引導者,而且還是學生心靈的'塑造者和學習環(huán)境的創(chuàng)造者。能否把學生培養(yǎng)成才,關(guān)鍵因素是教師。著名科學家法拉第出身貧寒、自學成材,原是一名書籍裝訂工。是戴維的大力推薦,才讓他有機會進入皇家學院實驗室;是戴維引導他進入歐洲的科學界,才讓他有了成為優(yōu)秀物理學家的可能。正是戴維對于法拉第的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),成就了科學史上一顆偉大的新星。
但在實際教學過程中,有些教師恨鐵不成鋼,試圖通過諷刺、挖苦甚至體罰的方式,讓學生立刻就改掉缺點,頑石馬上變美玉。對于成年人來說,諷刺和處罰有時候的確會起到令人覺醒、催人上進的作用。但這種方法,不能用來督促心智并不成熟的孩子。諷刺挖苦可能給學生貼上“差生的標簽”,在孩子心里留下陰影,讓他們產(chǎn)生破罐子破摔的不良心理。也有一些教師過早地判定部分學生不能成才,放棄了對他們的耐心培養(yǎng),任由這些學生向厭學的方向漸行漸遠。
教育的意義,在于促進學生健康發(fā)展,而不是把所有學生都培養(yǎng)成學術(shù)精英。正如清朝顧嗣協(xié)說:“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟;舍長以就短,智者難為謀;生材貴適用,慎無多苛求?!币粋€班的學生又何嘗不是這樣。如果我們能發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮或發(fā)展一個學生的長處,那他就可能揚長避短、成為有用的人;如果我們過分挑剔、指責或攻擊他的短處,那他就可能自暴自棄、成為一無是處的人。
我們要樹立正確的人才觀。遵循育人為本、德育為先、標準全面、人人成才、特色成才的理念,化泥土成磚瓦、鍛礦石成鋼材、變樹木成棟梁,皆為有用之材。我們要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。教師需要用雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)和放大學生的閃光點,讓學生在老師的欣賞中愉快地接受教育,使學生保持進步的動力。教師可采用新奇引趣法、活動啟示法、動手操作法、質(zhì)疑探究法等手段去激發(fā)學生的興趣,使學生積極參與到教學中去。只有這樣,學生才會學有所成、學有所得。
只要教師用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛看待學生、用平等的心態(tài)尊重學生、用寬容的心胸對待學生、用真切的感情欣賞學生、用科學的方法幫助學生,就一定能在學生的心底激發(fā)出前進的動力。不管是什么樣的學生,都能培養(yǎng)成對社會有用的建設(shè)者。
教師資格證作文梅蘭芳范文第3篇33.閱讀下面的材料,按要求寫作文。
材料:媽媽問女兒:“棉被放在床上一直冰涼的,可是人一躺進去就變得暖和了,你說是棉被把人暖和了,還是人把棉被暖和了?”
女兒一聽,笑了:“媽媽你真糊涂啊!棉被怎么可能把人暖和了,當然是人把棉被暖和了”。
媽媽說道:“既然棉被給不了我們溫暖,反而要靠我們?nèi)ヅ退?,那么我們還蓋著棉被做什么?”
女兒想了想說道:“雖然棉被給不了我們溫暖,可是厚厚的棉被卻可以保存我們的溫暖,讓我們在被窩里睡得舒服啊!”
請根據(jù)材料的感想、感悟?qū)?00字作文。
寫作要求:(1)選準角度,置頂立意;(2)自擬題目:(3)除詩歌外,文體不限;(4)不少于800字。
教師資格證作文梅蘭芳范文第4篇材料:近日,南京地鐵運營公司發(fā)布檢修數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)95%的自動扶梯右側(cè)梯級鏈磨損嚴重,這再次引發(fā)公眾對于自動扶梯“右立左行”規(guī)則的反思。
有人認為:安全重于效率,為了安全應(yīng)該改變“右立左行”的規(guī)則。
有人認為:在效率至上的年代,高效就是一切。磨損嚴重就要加強檢修,別把問題甩給大眾。
有人認為:沒有哪一法律允許在高速路擁擠時,廢除應(yīng)急車道來提高效率,規(guī)則的存在是有道理的。
要求:綜合上述材料所引發(fā)的聯(lián)想和感悟,寫一篇論說文。
教師資格證作文梅蘭芳范文第5篇當前中小學教師中間普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,嚴重影響著教師的個人意義感和教育教學工作。究其原因,職業(yè)倦怠主要是由于動機的缺失造成的。而造成教師動機的缺失又有很多具體原因,如付出與回報不成比例使他們感到失望,對自主和尊重的強烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心和熱情,工作環(huán)境中的人文關(guān)懷的缺乏也使他們的熱情消退,等等。我認為,針對職業(yè)倦怠應(yīng)從四個方面入手:
(1)薪酬激勵
亞當·斯密首先提出薪酬對教師倦怠的影響,這在現(xiàn)實中也是合乎道理的。人們普遍認為,對代理人最傳統(tǒng)最直接的激勵方式是激勵性報酬。教師既有其專業(yè)性的一面,同時也有其與常人共同的人性。激勵性的報酬安排表現(xiàn)在兩個方面:一是教師作為一個職業(yè)在所有職業(yè)收入中所占的地位的高低位次;二是教師工資增長機制和激勵機制,即建立在從教年限和國家政策基礎(chǔ)上的增長和績效上的激勵。做好第一方面可以吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),是對在職教師繼續(xù)從教的激勵;做好第二方面則可以鼓勵教師更加盡心工作,提升專業(yè)素質(zhì)從而提高教學質(zhì)量。
(2)晉升制度
晉升是對教師工作與能力的認可,本身就是激勵性質(zhì)的。專業(yè)組織中流行的“非升即走”的慣例,越來越影響到聘任制度下的精神管理。制定建立在教齡和績效基礎(chǔ)上的晉升制度,一方面是對教師表示認可,鼓勵其繼續(xù)努力;另一方面,也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗是教師的寶貴財富,學校應(yīng)當對之提供相應(yīng)的回饋,經(jīng)驗豐富的老教師理應(yīng)受到更多的鼓勵和尊敬。
(3)授權(quán)與問責
學校應(yīng)當建立完整的授權(quán)與問責機制,以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨立性以及自治是人的基本需求。人們拒絕在外界壓力下做事,尤其是在規(guī)則、規(guī)章、秩序、最后期限的壓力下工作,因為這些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁有較大自主權(quán)時會更加自信、自尊,對自己的表現(xiàn)也就有更高的要求。通過鼓勵個體自主決策,計劃自己的行為路線,并且對自己的行為結(jié)果負責,可以增進他們的自主和自我決策需要。問責是對授權(quán)效果的監(jiān)督檢查,以激勵教師,調(diào)動積極性,盡最大努力實現(xiàn)目標。
(4)人文關(guān)懷
人們總是脫離開人性而只就教師的職業(yè)特點強調(diào)教師是楷模、是人類靈魂的工程師。他們的付出被認為是理所當然的,對教師為人師表提出過高的要求,使教師常常感到疲憊不堪。教師也有被滿足的需要,而這卻常被忽視。教師是一個情感高投入的職業(yè),情感的高投入及高收獲會帶來極大的幸福感。但別人往往只看到教師幸福和充實的一面,并不了解教師工作的另一面,即情感高支出的同時,其折磨和挫傷也可能更大。長期以來的專業(yè)特性已經(jīng)融入到教師的人格特質(zhì),使他們極其看重其投入的情感價值以及被人的尊重。
就學校范圍來說,學校領(lǐng)導對教師的關(guān)懷可以有效地激勵教師的工作熱情,對教師的人文關(guān)懷體現(xiàn)在方方面面:善于傾聽;對教師工作的表揚和支持;關(guān)心教師的家庭生活;重視對教師的培訓;等等。這些都可以照亮老師心靈的天空,可以讓老師感受到尊重,建立起領(lǐng)導和教師之間的信任感。
我們不應(yīng)拿圣人的標準來要求老師,老師也有自己的需求和缺點,需要得社會和學校的關(guān)注與幫助。當他們遭遇到職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸、產(chǎn)生職業(yè)倦怠時,外界的援助無疑是雪中送炭,重新給他們點燃熱情之火,助他們順利走出困境。
教師資格證作文梅蘭芳范文第6篇閱讀下面的材料,按要求作文。
20世紀30年代,梅蘭芳先生初到上海,雖然他唱功絕佳,譽滿京華,但要在大上海一下子出名也難。當時想在報紙上打廣告,但廣告要怎么寫才能引起人們的注意呢?經(jīng)過一番籌劃,戲班子決定在報紙上只印三個字——梅蘭芳,當時上海的市民并不知道梅蘭芳是誰,因為好奇都在互相打聽。連登了一周之后,報紙上登出了一個詳細的廣告:“梅蘭芳——京劇名旦,今晚在上海某戲院登臺獻藝,歡迎觀看?!本瓦@樣,梅先生在上海一唱走紅。
綜合上述材料所引發(fā)的思考和感悟,寫一篇不少于800字的論述文。
要求:用規(guī)范的現(xiàn)代漢語寫作,角度自選,立意自定,題目自擬。
教師資格證作文梅蘭芳范文第7篇貪者,想非分之想,受非分之財之謂也。石寶寨的和尚,想了非分之想,做了非分之事,挖大“流米洞”的洞口,企圖多撈點米賺點蠅利,結(jié)果使“流米洞”再也流不出寶貴的米來了。春秋時的子罕不受非分之財,結(jié)果兩全其美,保證了自己的節(jié)操,省下了別人的珍玩。由此可見,貪則損人害己,不貪則利人利己。古人說:人之病莫甚于一貪。這話說得入木三分,將社會上那些貪戀酒色財權(quán)之輩的靈魂暴露在光天化日之下。在改革開放,搞活經(jīng)濟的今天,我們一定要戒貪心,養(yǎng)廉德,提高個人乃至整個民族的素質(zhì)。
貪從何來?康德說:“貪是人類內(nèi)心對外界事物無止境的欲望。”一個“無止境”,道出了貪者的心理源頭。對某些事物的追求,是人們正常的內(nèi)心需求,正如饑餓者渴望能夠飽餐一頓,貧窮者渴望得到一筆錢財一樣,本是無可厚非的,但是,倘若一個饑餓者在享用了一頓飽餐之后,還想要一座銀山;貧窮者在得到一筆錢財之后,還想要一座金山,這便是“貪”了,因為他的希望超出了一定的限度而變成無休止的欲望了。
不要小看這種欲望,它包羅萬象,名目繁多:有人貪色,有人貪財,有人貪酒……凡是沾上這種習氣的,小則毀了自己,大則禍國殃民,貽害無窮。古往今來,這方面的例子舉不勝舉,南唐后主李煜貪戀絕色佳人,最終落得“垂淚對宮娥”“北面為臣虜”的可悲結(jié)局。
如何才能使自己不貪不戀,廉潔奉公呢?我想首先要潔身自律。這是杜絕貪欲產(chǎn)生的內(nèi)在條件。俗話說:打鐵先要自身硬。只有對自己要求嚴格了,心境純潔了,才能不為外物所誘,做到子罕式的不貪。其次,要敢于接受別人的監(jiān)督,這是杜絕貪欲的外部條件。在目前破獲的眾多貪污大案中,絕大多數(shù)是在沒有民主監(jiān)督的環(huán)境下從沾小便宜到挪用公款到受賄索賄一步步滋長起來的。只有將這內(nèi)外條件結(jié)合起來,使貪欲沒有生存的土壤,久而久之,才能使自身,使社會變得明凈。
當前,人們最為注目的是各級領(lǐng)導干部能不能正其身,除貪欲。俗話說:“正身直行,眾邪自息。”如果我們的領(lǐng)導干部能夠戒貪養(yǎng)廉,做群眾的楷模,那么,我們的社會風尚、民族素質(zhì)定會為之煥然一新的。
教師資格證作文梅蘭芳范文第8篇原則:字數(shù)、立意、角色、字跡
一類作文(50-38分):字數(shù)符合要求,立意明確,以教師角色進行寫作的,字跡美觀
二類文(40-31):符合題意、中心明確、內(nèi)容較充實、感情真實、結(jié)構(gòu)完整、語言通順、字跡清楚。
三類文(30-21):基本符合題意、中心基本明確、內(nèi)容單薄、感情基本真實、結(jié)構(gòu)基本完整、語言基本通順、字跡潦草。
四類文(20-10):偏離題意、中心不明或立意不當、沒什么內(nèi)容、感情虛假、結(jié)構(gòu)混亂、語病多、字跡難辨。
五類文(10-0):沒有寫完作文、立意嚴重偏題、字跡難以辨認、寫背好的范文。
標題:未寫標題,扣2-5分;
文章結(jié)尾:以不少于800字為例,未寫結(jié)尾,字數(shù)多于600字,扣10分;
少于600字,殘文11分以下;
語句錯誤:錯別字,每三個扣1分或每2個扣1分;
只出現(xiàn)一個錯別字不扣分,重復不累計;
5個扣3分;多于5個,扣12分。
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教師資格證作文梅蘭芳范文第9篇蘇霍姆林斯基曾說過:“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)?!笔堑?,作為教師,我深感榮幸,同時,也深深明白自己肩上的重任。在我看來,師德不是什么豪言壯語,也不是什么豐功偉績,最主要的還是飽含教育的激情,用最淵博的知識和良好的人格魅力教育學生,用最熾熱的心熱愛學生,真正完成“教書育人”的任務(wù)。
在新的時期,師德被賦予了新內(nèi)涵。我認為,師德高尚的教師應(yīng)該做到以下幾點:首先,師德高尚的教師應(yīng)該經(jīng)常吸收教育新理念。在這一方面,我一直堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。其次,師德高尚的教師應(yīng)該具備淵博的學識和有吸引力的人格魅力。一位教師如果沒有專業(yè)的文化知識,就難以讓學生信服,難以讓學生盡情地、快樂地在知識的海洋里翱翔;一位教師如果缺乏人格魅力,學生就難以吸取最甜美的人性魅力的雨露,學生的人格和品德就失去了堅實的底色。所以我十分認真地訂閱各種語文教學的資料供自己研究學習,努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
再次,師德高尚的教師應(yīng)該用最熾熱的心熱愛學生。我相信,熱愛學生的老師最受歡迎。學生渴望的不僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。所以在平時的教學中,我熱愛學生,對學生要求嚴格,但卻嚴中帶慈,與他們談心,真正了解孩子的世界,用溫暖感人的師愛引領(lǐng)著他們一步一步地成長,讓他們從一開始就感受到老師的愛,感受到學習的快樂。
作為新教師,雖然斗志滿滿,也做出了二些成績,但是各方面仍存在著不足:工作作風有待扎實,有時遇到困難會灰心喪氣,有時像只無頭蒼蠅,找不著方向。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態(tài)和課堂生成部分把握得不夠好,因此缺乏足夠的教學機智,在課堂上發(fā)生意外情況時,常常不能得心應(yīng)手。
在教育教學中,我會繼續(xù)改進自己:
第一,時時充電,終身學習。努力學習新課程的理念,與最新的知識接軌,讓自己的思想時刻與時俱進。抓住每一個外出學習培訓的機會,努力學習,虛心求教。
第二,熱愛學生,關(guān)注發(fā)展。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,給孩子們營造一個溫暖快樂的學習氛圍,讓孩子們沭浴在師愛的陽光下,快樂地成長。
第三,逐步摸索,探求班主任工作的新路。班級管理能力的提升不是一蹴而就的,而要靠自己時刻總結(jié)反思,虛心求教,與學生溝通,與家長聯(lián)系,架起和諧的班級溝通之橋。
總之,我會努力培養(yǎng)自己高尚的師德,認真做好自己的事情,默默奮斗,將“教書育人”進行到底。
教師資格證作文梅蘭芳范文第10篇1859年,英國哲學家、社會學家斯賓塞提出了一個著名命題:“什么知識最有價值?”這像一顆炸彈扔在了教育陣營里,觸動了占據(jù)各種立場的人士的神經(jīng),一場爭論從那時至今未休。教育關(guān)乎知識,知識關(guān)乎課程,課程研究正是在這里正式拉開帷幕。
在當時,斯賓塞對古典學科占據(jù)學校課程的主導地位極為不滿,于是,針對社會上重虛飾、輕實用的知識價值觀進行了批判。他依據(jù)五種人類活動,即直接保全自己的活動、從獲得生活必需品而間接保全自己的活動、教育子女的活動、與維持正常社會政治關(guān)系有關(guān)的活動、在生活的閑暇時間滿足愛好和感情的各種活動,確立了按價值大小排列的各類知識。這些知識的最高目標是,有利于人的完滿生活。在此基礎(chǔ)上,斯賓塞最后得出結(jié)論:“什么知識最有價值?一致的答案就是科學?!?/p>
在當前新的時代背景下,我們應(yīng)該給出什么樣的答案呢?
在這里,我的任務(wù)是嘗試回答這一問題:“什么知識最有價值?”在回答之前,先來確認在這個問題中,“價值”是對誰而言。
知識具有對個人和對社會的雙重價值。對于個人,知識具有心智訓練價值、自我實現(xiàn)價值、人格發(fā)展的價值,即增加智慧、解決問題、提升人格的價值;對于社會,知識具有生產(chǎn)力價值和促進社會文明的價值。鑒于社會是由個人構(gòu)成的,因此,提升個人素質(zhì),社會整體素質(zhì)即獲得提升。我的思路是,將知識的價值著眼于個人,才可能獲得社會的長遠、可持續(xù)的進步與文明。而那種用個人幸福和社會安寧來換取社會經(jīng)濟的一時繁榮的,是一種急功近利式的知識觀,也必然導致一種急功近利式的課程觀。我們拒絕一種線性的、封閉
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