招聘發(fā)通知的文案范文第一篇招聘發(fā)通知的文案范文第一篇為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理。

(三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年1月24日至2月24日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

招聘發(fā)通知的文案范文第二篇為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：

第五分局總工程師（1名）

二、主要職責(zé)：

（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的.規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

（二）負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理。

（三）負責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

（四）負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

（五）負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

（六）負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業(yè)；團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強。

（二）業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

（三）思想*、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

（四）從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

（七）年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

（一）報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

（二）報名方式

1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

（1）來函地址：

郵編：

（2）電子郵箱：

（三）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》（附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

招聘發(fā)通知的文案范文第三篇優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗館為湖北優(yōu)點教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項目建設(shè)了36個場館，50余個社會職業(yè)，未來三年內(nèi)將會達到50多個場館，100多種社會職業(yè)體驗項目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實驗室、電視臺、公安局、醫(yī)院、消防局、押運公司、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位，讓孩子在一個封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進行工作。通過讓實踐模擬社會生活、體驗社會角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動過程，逐步了解社會組織構(gòu)架及社會運行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會誠聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)

崗位要求

1、20-35歲，性格活潑開朗，服務(wù)熱情有親和力;

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)場內(nèi)兒童安全及隨時維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗成人職業(yè)等。

3、參與場館會員卡銷售及推廣。

市場專員(10名)

崗位要求

1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)場館會員卡的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時

薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成

項目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓

招聘發(fā)通知的文案范文第四篇崗位職責(zé)：

1，負責(zé)核實微商客戶。

2，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表。

3，負責(zé)工作內(nèi)財務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。

4，協(xié)助財務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。

任職資格：

1、會計相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，*;

2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

6、普通話標準，具有良好的溝通能力;

-我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加入!

招聘發(fā)通知的文案范文第五篇本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：

市場營銷

招聘人數(shù)：

50人

工作地點：

全國各地

工作性質(zhì)：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責(zé)對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：

底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：

根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

招聘發(fā)通知的文案范文第六篇公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說明：定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級別：中級專員四、崗位要求：1、熱愛本職公司;2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。

請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

x有限公司

二零一x年x月x日

招聘發(fā)通知的文案范文第七篇我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計、科研于一體的大型甲級設(shè)計研究院。持有國家勘察、設(shè)計等甲級資質(zhì)證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設(shè)計大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計大師等省部級以上專家40余人。通過ISO9001國際質(zhì)量認證，通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認證。先后被授予xxx“推行全面質(zhì)量管理先進單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進集體”、“全國工程勘察設(shè)計先進企業(yè)”、“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號（詳細情況可以登錄查詢）。

我院建立了對新進員工進行一對一跟蹤培養(yǎng)的職業(yè)導(dǎo)師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強。

一、招聘專業(yè)：

1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；

2.計算機相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)濟法學(xué)專業(yè)。

三、招聘程序：1.接收、篩選簡歷─招聘筆試、面試─實習(xí)考察─簽約；2.簡歷接收時間截止12月25日；3.招聘考試擬定20春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實習(xí)考察可以在寒假期間或自選時間完成。

四、聯(lián)系方式:

四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處

地址：四川省成都市武侯祠橫街1號

郵編：610041

聯(lián)系人：彭朗

電話：028－85527415/p>

電子郵箱：

四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處

招聘發(fā)通知的文案范文第八篇公司規(guī)模：少于50人

公司福利：專業(yè)培訓(xùn)崗位晉升節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

北京恒鉅工程技術(shù)有限公司坐落于北京中關(guān)村產(chǎn)業(yè)基地，是以工業(yè)儀器儀表、自動化控制、機械設(shè)備以及激光產(chǎn)業(yè)為主的集貿(mào)易、制造、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)，致力于新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用，擁有石油天然氣及光電事業(yè)兩個主要部門。

石油天然氣部門主要由從事儀器儀表、自動化、石油機械等專業(yè)的技術(shù)人員及顧問組成，他們均來自于生產(chǎn)作業(yè)的第一線，有著豐富的現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗及專業(yè)素養(yǎng)。主要業(yè)務(wù)包括測試、生產(chǎn)分離器的設(shè)計及制造，壓力容器的計算、撬體及管道的設(shè)計、自動化儀表的選型及配套自控系統(tǒng)；提供紫外熒光法系列水中碳氫化合物分析儀，可用于離線檢測或在線監(jiān)測；銷售油水界面探測儀及原油含水分析儀。

自公司成立以來，我們?yōu)樗锬居吞锾峁┝巳鬃詣踊喾蛛x器整撬及相應(yīng)自控系統(tǒng)，為中海油渤海分公司海上生產(chǎn)*臺提供了含水分析儀等儀器儀表，為敘利亞石油公司設(shè)計并制造了生產(chǎn)分離器，同時我們在塔里木及西北局組建工程隊伍，為鉆完井及試井提供服務(wù)及技術(shù)支持。

隨著大功率激光器技術(shù)的日臻成熟，使其科研及工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴大。尤其在某些特殊行業(yè)例如生物、材料等，激光器已經(jīng)成為唯一的解決方案，功率也從數(shù)十瓦到上千瓦甚至更高。因此，激光器對相應(yīng)器件的技術(shù)要求也越來越苛刻。同時，器件國產(chǎn)化以降低整機成體的趨勢已成為國內(nèi)相應(yīng)行業(yè)的一個重要契機。

鑒于上述需求，公司于20xx年底成立了光電事業(yè)部。經(jīng)過一年多的研發(fā)試驗，開發(fā)出大功率法拉第旋光器及空間隔離器系列產(chǎn)品，其技術(shù)指標已達到國際同類水*，而相應(yīng)的成本具有明顯的競爭優(yōu)勢。此外，我們還提供激光器產(chǎn)業(yè)的相關(guān)器件如LD、插座及泵浦源等。

我們的目標

在傳統(tǒng)行業(yè)繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢及增長的同時，用2到3年的時間，使旋光器及隔離器等新技術(shù)產(chǎn)品在國內(nèi)及國外市場上占有一席之地。

我們的'承諾

我們始終將產(chǎn)品技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量放在第一位，以優(yōu)惠的價格、極高的性價比來滿足用戶的需求，同時讓用戶取得良好的生產(chǎn)效益及回報。

溫馨提示

招聘發(fā)通知的文案范文第九篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩(wěn)定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位*時不安排值班，公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設(shè)；有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班，僅有一般工作人員守攤子；還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立，有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作制度不落實，管理松懈，導(dǎo)致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情景，現(xiàn)就進一步加強值班、做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作是各級機關(guān)搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關(guān)工作秩序、堅持上下聯(lián)系暢通的必要保證，也關(guān)系到整體工作的大局。各級各部門必須要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識加強機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查。該投資的要舍得投資，經(jīng)費缺乏的要增加經(jīng)費，人員不足的要配齊配強。異常是對全體機關(guān)干部，要切實加強機關(guān)安全教育，牢固樹立維護穩(wěn)定意識和安全防范意識，堅決克服各種麻痹松懈傾向，堅定維護機關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。

二、采取有效措施，落實完善制度。

做好機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作，必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員，認真完善和落實各項規(guī)章制度，加強管理和檢查，構(gòu)成制度化、經(jīng)常化的防范機制。結(jié)合當前實際，全縣各級機關(guān)必須做到以下兩點：一是認真落實機關(guān)值班制度。縣直機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要堅持實行常年值班制度，確保每一天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的'要抓緊設(shè)立。對值班期間發(fā)生的重要情景和重大事件，要按照有關(guān)規(guī)定迅速上報，及時采取應(yīng)對措施。二是加強安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機關(guān)大院的單位，都要確定專門的安全保衛(wèi)人員，配齊配好必需的工作生活設(shè)施，加強巡邏，嚴明職責(zé)。異常是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監(jiān)督檢查，嚴肅追究職責(zé)。

從此刻起，無論是上班期間，還是公休日、節(jié)假日，縣委、縣*將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班；現(xiàn)場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導(dǎo)致出現(xiàn)失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

招聘發(fā)通知的文案范文第十篇各市、縣、自治縣衛(wèi)生局：

為加強對各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境、優(yōu)美的院容院貌，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)秩序，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。樹立衛(wèi)生單位的衛(wèi)生示范的作用，經(jīng)研究，決定對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合治理，切實解決衛(wèi)生院存在的臟亂差問題。現(xiàn)就衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

各市縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，明確專人專管，強化衛(wèi)生管理制度，層層分解落實任務(wù)，進一步增強職責(zé)感，組織、協(xié)調(diào)好廣大干部職工，集中時間、集中力量、集中精力搞好環(huán)境衛(wèi)生治理，扎實有效改善衛(wèi)生院院容院貌，為群眾營造了一個優(yōu)美、整潔、有序的就醫(yī)環(huán)境。

二、突出重點，綜合整治

本次綜合整治重點是：衛(wèi)生院院容院貌、院內(nèi)環(huán)境美化、綠化和硬化狀況，院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；辦公室、門診部、診療室和病房衛(wèi)生保潔；醫(yī)療設(shè)施擺設(shè)整齊有序、醫(yī)療垃圾處置、污水處理；醫(yī)務(wù)人員著裝和儀表、健康教育制度健全與否；廁所衛(wèi)生等項目。

三、強化督查，嚴格獎懲

各市縣衛(wèi)生局要采取不定期抽查、衛(wèi)生院日常自查自糾的工作方法，切實保證治理工作職責(zé)到位、措施到位、管理到位。我廳將組織有關(guān)人員對各市縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展治理工作情景進行抽查（具體時間另行通知）。對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治重視、工作落實、成效突出的市縣進行通報表揚；對落實工作不力、行動緩慢，衛(wèi)生環(huán)境整治不達標，臟、亂、差現(xiàn)象沒有明顯改觀的單位進行批評。

衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生整治是一項常抓不懈的工作，直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，是貫徹推進海南國際旅游島建設(shè)的實際行動，也是體現(xiàn)“以人為本”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措。所以各地要提高認識，完善制度，落實職責(zé)，將衛(wèi)生院環(huán)境治理工作納入年度目標職責(zé)考核資料，建立環(huán)境衛(wèi)生治理的長效機制，提升日常管理水*。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

招聘發(fā)通知的文案范文第十一篇1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進行購買;

3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、*臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘發(fā)通知的文案范文第十二篇__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在__創(chuàng)立，2015年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

2、電話報名：0731-8__03182__272

電話接聽時間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

招聘發(fā)通知的文案范文第十三篇**公司成立于**年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資*元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到**年*月*日。

郵箱：@liu*

招聘發(fā)通知的文案范文第十四篇為適應(yīng)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社會熟練工5名，誠邀您的加盟!

一、招聘崗位、數(shù)額

綜合柜員崗：5人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，誠實守信，無不良記錄。

2、具有良好的溝通能力、團隊合作意識和服務(wù)意識。

3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)，能勝任崗位工作。

(二)應(yīng)聘資格

1、本地戶籍(灌云);

2、年齡30周歲以下(1986年10月1日以后出生);

3、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷至少為全日制大學(xué)專科);

4、從事銀行業(yè)工作2年(含)以上;

5、特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、資格審查、初選、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名時間：20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日時間(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，面試、體檢時間另行通知。

(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名。本人需提供身份證原件、畢業(yè)證書原件、兩張2寸彩色照片。

(三)報名地址：本行(水利路東側(cè))五樓人力資源部。咨詢電話：。

招聘發(fā)通知的文案范文第十五篇編號:

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低:最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準確的完成任務(wù);

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

招聘發(fā)通知的文案范文第十六篇為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理。

(三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

招聘發(fā)通知的文案范文第十七篇金地物業(yè)總部誠招人力資源部經(jīng)理(1名)

任職要求：

男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康、形象氣質(zhì)好。大專以上學(xué)歷，有3—5年管理類工作經(jīng)驗。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;

工作時間：周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30，雙休;

工作待遇：5000元/月—6000元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后購五險;

總部誠招文案策劃(1名)

任職資格：

1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)，有2-3年以上的文案工作經(jīng)驗;

2、中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷;

3、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，善于溝通;

4、具備較強的文學(xué)功底，文案撰寫能力強。擅創(chuàng)意、策劃;

5、能夠獨立完成項目推廣計劃及各種文案編寫;

6、熟練操作電腦辦公軟件;

工作時間：8:00—12:00,14:30-17:30，每周休息一天半，享受法定假;

薪資待遇：試用期3200元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后4000元-5000元/月;買五險。

湘潭第一人民醫(yī)院項目處急招護士(10名)

要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，身體健康、服從安排。

2、有護士執(zhí)照。

3、全日制大專以上學(xué)歷。

待遇：20xx元/月+績效獎金，買五險。

食堂招服務(wù)員(1名)

要求：女性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、形象較好，能服從安排。

上班時間：6:30—13:00,16:00—19:00，月休四天。

待遇：試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2400元/月。(如果晚餐接待則加50元/場)

瀏陽商會誠招文員(1名)

任職要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，能服從安排，做事認真負責(zé)。

2、懂Word、Excel等辦公室軟件的操作。

工作內(nèi)容：

1、整理商會成員的資料及會議資料。

2、懂一點財務(wù)知識，偶見兼做出納。

待遇：試用期2個月，試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2300元/月，每天7元餐補另加兼做茶吧管理員有額外提成。雙休。(可接受應(yīng)屆大學(xué)生)

湘潭大學(xué)項目部保安(5名)

要求：男性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。

工作時間：8小時，三班倒，月休四天。

待遇：試用期1800元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后20xx元/月，買失業(yè)與工傷保險。包一頓工作餐。

有意者請聯(lián)系王小姐，簡歷請發(fā)至

招聘發(fā)通知的文案范文第十八篇一、公司簡介

__至__至__高速公路(以下簡稱“__高速公路”)由__高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。__高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。__高速公路于__年4月22日開工建設(shè)，20__年12月26日建成通車，__年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，__高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、__站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報名截止時間：

20__年11月23日

四、報名方式

有意者請?zhí)顚憽禵_高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

五、報名地址

__省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

招聘發(fā)通知的文案范文第十九篇誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.負責(zé)產(chǎn)品在目標醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.負責(zé)目標市場的開發(fā)和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

4.負責(zé)目標客戶的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

微信公眾號：南京正大天晴招聘

招聘發(fā)通知的文案范文第二十篇招聘企業(yè)：國電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項目開發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新項目開發(fā)助理1名，負責(zé)公司新產(chǎn)品、新項目開發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準備、市場調(diào)研、協(xié)助項目洽談等工作)

招聘對象：國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級以上工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，較好的團隊合作精神;

3、取得英語專業(yè)8級證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人：汪先生譚小姐

3、專用

4、簡歷投擲郵箱：

5、招聘簡歷投遞結(jié)束日期：20xx年5月31日

招聘發(fā)通知的文案范文第二十一篇為防范非法集資風(fēng)險，保障廣大人民群眾合法權(quán)益，維護全市金融秩序穩(wěn)定，現(xiàn)公告如下：

近年來，隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢復(fù)雜多變，非法集資活動案件頻發(fā)，手段不斷翻新，呈現(xiàn)出從單一行業(yè)、單一領(lǐng)域向多行業(yè)、多領(lǐng)域滲透，由部分地區(qū)向全國蔓延，由國內(nèi)向國外發(fā)展的趨勢，非法集資形勢復(fù)雜而嚴峻。

為此，慎重提醒廣大市民：要通過正規(guī)渠道購買理財產(chǎn)品，不要購買不熟悉的理財產(chǎn)品，主動遠離和抵制各種形式的非法集資活動，要牢記“非法集資不受法律保護，參與非法集資損失自擔(dān)，組織非法集資必受法律嚴懲”。同時，如發(fā)現(xiàn)非法集資活動苗頭，要及時向有關(guān)部門舉報，共同維護我市良好的經(jīng)濟和社會秩序。龍井市防范和打擊金融詐騙監(jiān)督舉報電話：0433—3xxx93。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

招聘發(fā)通知的文案范文第二十二篇招聘啟事怎么寫

標題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

招聘發(fā)通知的文案范文第二十三篇職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系;

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃;

4、負責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;

5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強;

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上;

4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!

工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。

2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

5、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，xxxOSS都長這個樣。

6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補貼。

7、公司定期舉行免費旅游。

8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。

12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。

13、如果你是配送員，公司配備電動車。

14、公司配備工作手機，公司充值話費(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公平、完善的晉升機制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

招聘發(fā)通知的文案范文第二十四篇根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

一、招聘崗位名稱、標準和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

二、參與選聘人員范圍和報名程序

XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報名。

化學(xué)機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報名。

三、報名條件

報名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含專科)以上學(xué)歷;

(2)熟練應(yīng)用計算機office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時間安排

1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。

報名聯(lián)系人：

招聘發(fā)通知的文案范文第二十五篇工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

招聘發(fā)通知的文案范文第二十六篇根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國道G245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一項目簡介

國道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計里程公里，按二級公路標準，設(shè)計速度60km/h，路基寬度和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。

二、招聘職位及職位要求

(一)招聘職位

1.工程管理處

工程管理處處長(1名)

工程技術(shù)員(1名)、

計量員(1名)

安全員(1名)

質(zhì)檢員(1名)

2.綜合辦公室

綜合辦公室主任(1名)

辦公室工作人員(2名)

3、財務(wù)處

財務(wù)處處長(1名)

主辦會計(1名)

出納(1名)

(二)職位要求

1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3.其他要求：

工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔(dān)任工程科科長及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)處處長要求擔(dān)任過兩個及以上項目財務(wù)科科長經(jīng)歷。

工程技術(shù)員、計量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個公路項目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗，質(zhì)檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經(jīng)驗，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗。

財務(wù)處主辦會計需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

三、報名要求及安排

(一)請有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報名表》，并在規(guī)定時間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部郵箱：

報名聯(lián)系人：唐

咨詢電話：手機18683355座機：028-853725轉(zhuǎn)88

招聘發(fā)通知的文案范文第二十七篇本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

招聘發(fā)通知的文案范文第二十八篇XX公司，成立于XX年X月，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

聘用要求：

一、土建工程

要求：

?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷；

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

具備4年以上的實際工作經(jīng)驗。

二、安裝工程

要求：

專科及?？埔陨蠈W(xué)歷，主修相關(guān)專業(yè)；

有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。

歡迎有志之士持個人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。

注：個人材料的復(fù)印件一律不予退還。

聯(lián)系人：X先生

招聘發(fā)通知的文案范文第二十九篇各縣區(qū)人民*，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市人民*各部門，直屬及駐漯各單位：

20xx年，在市委、市*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，召陵區(qū)人民*堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實省*關(guān)于整治粘土磚瓦窯廠的部署和市*“大干100天，全部徹底拆除粘土磚瓦窯廠”的要求，精心組織，攻堅破難，穩(wěn)妥推進，于5月27日前將轄區(qū)內(nèi)314座粘土磚瓦窯廠全部拆除，為全市率先完成省*下達的目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

同時，召陵區(qū)人民*采取多種措施，千方百計籌措資金，加快土地復(fù)墾和新型墻體材料推廣工作，全年復(fù)墾窯廠用地4500余畝，新建新型墻體材料企業(yè)16家，為保護耕地資源和改善生態(tài)環(huán)境作出了積極貢獻。為此，市*決定對召陵區(qū)人民*進行通報表彰。

希望召陵區(qū)人民*珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。各縣區(qū)和市有關(guān)部門要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，努力做好磚瓦窯廠綜合整治、土地復(fù)墾和新型墻體材料推廣等工作，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出貢獻。

特此公告。

xxxx

xx年x月x日

招聘公告范文(菁選5篇)（擴展3）

——業(yè)務(wù)員招聘公告怎么寫3篇

招聘發(fā)通知的文案范文第三十篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進行購買;

3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘發(fā)通知的文案范文第三十一篇為嚴厲打擊煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)行為，經(jīng)市委、市*研究，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、已公告獨立關(guān)閉礦井必須徹底關(guān)閉到位，炸*井筒并符合關(guān)閉礦井其它標準。

各區(qū)縣*自公告之日起10日內(nèi)完成本轄區(qū)礦井關(guān)閉任務(wù)，12月13日起市聯(lián)合驗收組對關(guān)閉情況進行嚴格驗收。礦井關(guān)閉到位后立即移交當?shù)?機關(guān)管理。到期礦井關(guān)閉任務(wù)未完成的，當即免去所在區(qū)縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)，并由市級聯(lián)合驗收組強制對相關(guān)礦井關(guān)閉到位。

二、被整合關(guān)閉礦井必須封閉井筒、拆除主提升鋼絲繩、拉倒橋頭架、切斷工業(yè)用電、拆除工業(yè)供電變壓器。需使用民用電的另行嚴格審批。各區(qū)縣*自公告之日起7日內(nèi)完成本轄區(qū)礦井關(guān)閉任務(wù)，12月10日起市聯(lián)合驗收組對關(guān)閉情況進行嚴格驗收。到期任務(wù)未完成的，所在區(qū)縣主管區(qū)*就地免職，并視情節(jié)輕重追究區(qū)縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)電力供應(yīng)部門工作不落實，向其上級主管部門建議進行組織處理，并提請檢察機關(guān)追究失職、瀆職責(zé)任。

三、對于未經(jīng)市區(qū)兩級驗收、非法違法生產(chǎn)的礦井，立即炸毀井筒，并對企業(yè)法人按非法采礦罪依法立案查處。對火工品管理、電力供應(yīng)、安全監(jiān)管等部門人員的瀆職、失職行為依法依紀嚴肅追究責(zé)任。

四、對市縣（區(qū)）兩級驗收合格的生產(chǎn)礦井，加大隱患排查和治理力度，做到“不安全不生產(chǎn)”。

市級監(jiān)管部門、區(qū)縣*發(fā)現(xiàn)礦井存在重大隱患的，必須立即停產(chǎn)整改并向市委、市*報告。對于發(fā)現(xiàn)重大隱患不報告的，嚴肅追究區(qū)縣*和監(jiān)管部門相關(guān)人員的責(zé)任。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

招聘發(fā)通知的文案范文第三十二篇招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：

標題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

招聘啟事范文

股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。

倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強大的市場適應(yīng)能力，一直保持著強勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當競爭力的證券公司。

債券投資部作為公司的債券自營部門，團隊于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

一、職位信息：

崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;

2、負責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;

3、動態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時調(diào)整投資策略;

4、參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運作方式;

5、維護和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。

任職資格：

1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;

3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等投資經(jīng)驗，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。

崗位二：債券交易員(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進行分析和反饋;

2、進行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級市場申購和二級市場詢價、交易;

3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。

任職資格：

1、應(yīng)屆生要求：重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，有基金公司、證券公司總部實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有工作經(jīng)驗者要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，有較強的交易執(zhí)行能力;

3、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險控制能力強。

崗位三：信用研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進行跟蹤評級，實施信用風(fēng)險預(yù)警;

2、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議;

3、獨立開展特定項目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險評級報告及相關(guān)行業(yè)報告等。

任職資格：

1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、有良好的財務(wù)分析、定量分析能力，有CPA,CFA資格者優(yōu)先;

3、具有兩年以上大型金融機構(gòu)或信用評級機構(gòu)信用評估經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位四：衍生品研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;

2、通過量化方法進行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;

3、負責(zé)金融衍生品日常報告、基礎(chǔ)報告撰寫;

4、參與金融工程研究的其他日常工作。

任職資格：

1、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗;

3、具有較強的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強的自主研發(fā)能力。

二、應(yīng)聘方式

對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：

應(yīng)聘郵件標題請統(tǒng)一標注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個人簡歷。

簡歷初審合格者，面試事項將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴格保密。

股份有限公司熱忱期待您的加盟!

招聘發(fā)通知的文案范文第三十三篇國家南海博物館公開招聘公告

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有xxx國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。

四、招聘報名方式：

招聘發(fā)通知的文案范文第三十四篇因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

招聘發(fā)通知的文案范文第三十五篇工作職責(zé)：

1、在指定活動地點尋找目標客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

2、和目標客戶進行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動

3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

4、與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

5、每周進行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進意見

6、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

1、中專以上文化程度

2、年齡：18歲—35歲

3、男女不限

4、性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力

5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作

招聘公告范文(菁選5篇)擴展閱讀

招聘公告范文(菁選5篇)（擴展1）

——公司招聘公告5篇

招聘發(fā)通知的文案范文第三十六篇20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告

江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立，具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。

招聘條件

1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康。

2、全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學(xué)考試、遠程教育等形式)。

3、年齡不超過26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

5、一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。

6、戶籍要求：灌云籍。

招聘職位及要求

本次招聘業(yè)務(wù)崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務(wù)年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

招聘程序

招聘工作堅持xxx公開、平等、擇優(yōu)xxx原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名和初選

1、資格初審。本行對報名人員進行資格初審。資格初審時，報名人員需親自提交以下材料：

⑴20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

⑵其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

⑶留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明;

⑷報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

請本人于報名開始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關(guān)材料，上述材料均要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報名資格。

招聘發(fā)通知的文案范文第三十七篇職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

一崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會議、會務(wù)工作;負責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;

二任職要求：

1、優(yōu)秀的語言表達及溝通本事、協(xié)調(diào)本事、洞察本事和分析確定力。

2、寫作本事強，電腦操作熟練，WordExcelPPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗;負責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實施;

三入職流程：

面試--入職--培訓(xùn)--上崗

招聘發(fā)通知的文案范文第三十八篇招聘崗位：店長助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)

工作地點：__城區(qū)

招聘發(fā)通知的文案范文第三十九篇巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現(xiàn)脫貧致富。

巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進農(nóng)村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。

一、行政專員2名

職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。

二、文案2名

職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

三、策劃3名

職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。

四、電商精英3名

五、平面設(shè)計師5名

招聘發(fā)通知的文案范文第四十篇鑒于公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)將成立業(yè)務(wù)銷售部，由*********安排領(lǐng)導(dǎo)。為建立公開、*等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，進一步提升公司管理水*，經(jīng)研究，面向各部門公開招聘：銷售業(yè)務(wù)員1名、銷售助理1名。

一、招聘崗位及主要任職條件：

（一）銷售業(yè)務(wù)員1名

崗位說明：

1、根據(jù)公司價格制度與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行業(yè)務(wù)洽談，定期發(fā)送公司報價。

2、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行定期回訪。

3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況

4、索取客戶開票資料及時交至財務(wù)部門開具發(fā)票并交至客戶。

5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

崗位要求：

1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

2、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗

3、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差

4、良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強

（二）銷售助理1名

崗位說明：

1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務(wù)性工作；

2、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)信息；

3、協(xié)調(diào)本團隊和公司各部門的良好合作關(guān)系。有良好的溝通能力和團隊能力；，

崗位要求：

招聘發(fā)通知的文案范文第四十一篇公司所屬各單位、各部門：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開招聘。

現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數(shù)采購員1人。二、報名任職條件應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。4、品行端正，為人正直，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應(yīng)聘人員報名表》。3、相關(guān)要求應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、駕駛證原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。

經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。

招聘發(fā)通知的文案范文第四十二篇招聘崗位：

票據(jù)交易崗

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)完成總行直營業(yè)務(wù)各項預(yù)算指標；

2、負責(zé)總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；

3、負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、*臺建立與客群管理。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作地點：

崗位所屬部門：

應(yīng)聘方式：

行內(nèi)人才：

請在“一事通—人才交流*臺—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

行外精英：

招聘發(fā)通知的文案范文第四十三篇職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：308小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯(lián)系地址：__

招聘發(fā)通知的文案范文第四十四篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售*臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗