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文檔簡介
招聘啟事范文300字第1篇招聘啟事范文300字第1篇招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述:xxx月xx日在xxx面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:xxxxx
招聘啟事范文300字第2篇XX公司成立于XX年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇:試用期基本工資XXX元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到XX年X月X日。
聯(lián)系人:王先生
面試日期:XX年X月X日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:XX銷售部(XX路和XX路交界口,XX店對過)XX公司
相關拓展:
招工啟事:
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的'一種應用文書。招聘啟事撰寫的質量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象
招聘啟事撰寫:
(一)標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
(二)開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業(yè)務介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內容。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
《優(yōu)秀工廠招聘啟事范文》
招聘啟事范文300字第3篇招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設在深圳,為中國境內最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任,致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才,招行博士后工作站現(xiàn)面向海內外公開招收第15批(20xx級)博士后研究人員。有關事項公告如下:
一、招收條件
1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,品學兼優(yōu);
2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡35周歲以下,具有經濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景;
3、具備較強的文字表達能力,流暢的英語閱讀和交流能力;
4、具有較強的研究能力和敬業(yè)精神,具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右,申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報:
1、商業(yè)銀行轉型與價值銀行建設研究;
2、區(qū)域經濟與商業(yè)銀行差異化經營策略研究;
招聘啟事范文300字第4篇因業(yè)務發(fā)展需要,xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質:
為**市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
招聘啟事范文300字第5篇標題:xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:x月xx日在進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:x省x市
聯(lián)系人:某某
電話:
招聘啟事范文300字第6篇招聘啟事
證券經理/總監(jiān)(5000-8000)
招5人|大專|經驗不限,可接受應屆生
地址:長沙天心區(qū)芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
1、利用自身資源和技能,開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的相關服務。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、具有證券從業(yè)資格,熟悉資本市場,社會資源廣泛;
3、有從業(yè)經驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。
工作時間:周一至周五,周末雙休!福利待遇:
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅游+提供電腦等展業(yè)設備,公司繳納五險。
2、人性化管理,良好的晉升空間,有一定的客戶經理經驗之后,可以申請投資顧問資格,并非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區(qū)域銷售經理或銷售總監(jiān)。
3、提成高于同行
招聘啟事范文300字第7篇本公司隸屬于集團,由于業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數(shù):50人
工作地點:全國各地
工作性質:全職
崗位職責:
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部,完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通本事,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,職責心強,心態(tài)進取,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件本事、時間管理本事,有管理經驗,可獨立主持處理事務。
待遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據公司安排
應聘郵箱:
咨詢電話:
聯(lián)系人:
招聘啟事范文300字第8篇巴馬電子商務產業(yè)園是在相關政府機構的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團體和電子商務服務企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務,讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實現(xiàn)脫貧致富。
巴馬縣電子商務產業(yè)園為將巴馬電子商務進農村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志,有趣于電子商務行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求:熟練的中文寫作和較強的語言表達能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析,解決問題能力,考慮問題細致,思路清晰。
二、文案2名
職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫作能力,良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求:能夠制定宣傳計劃,并組織實施該計劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對外宣傳;策劃展會活動等。
四、電商精英3名
五、平面設計師5名
招聘啟事范文300字第9篇招聘啟事
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))
招3人|大專|經驗不限
地址:長沙岳麓區(qū)綠地中央廣場
崗位職責:
1、負責平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務,在為客戶辦理資料變更、生存金領取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產品。
2、業(yè)務范圍:平安車險、財產險、人壽險、平安銀行貸款,存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷,二手房銷售、平安汽車之家全國團購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務。
3、經過公司的考核可以建立自己的團隊、輔導培養(yǎng)新人成長、宣導公司政策、方案、任務并執(zhí)行。
4、獨立完成拜訪工作并合理設計方案解決客戶提出的需求
任職資格:
1、25-45(男女不限)、愛學習、公司免費給每個人安排各項培訓幫助快速成長。
2、有一定的心理抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)高薪的目標
3、追求更高的品質生活,希望通過自己努力實現(xiàn)買房買車
晉升:公開、透明的晉升機制,只要你有能力有無限的發(fā)展空間
試用-轉正-主管-課長-處經理-區(qū)部經理
工作時間:周一至周五,雙休(國家規(guī)定節(jié)假日都有)
福利待遇:五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道
公司會經常安排旅游方案和激勵獎勵
只要你目標明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽),一定能在這個世界500強排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個長期穩(wěn)定的工作,不想頻繁的跳槽,想通過自己努力一兩年就走入管理崗位,擁有一支健康的團隊,那就加入平安綜合金融吧!
招聘啟事范文300字第10篇招聘啟事
招聘崗位:銷售助理【5000-8000】
崗位職責:
一、要求:愿意挑戰(zhàn)高薪,愛好銷售,溝通能力強,勤快,不安于現(xiàn)狀者。年齡22~48歲,高中以上學歷,一經錄用,公司會提供終身免費專業(yè)化培訓。
二、業(yè)務范圍:人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產品等
三、上班時間:周一至周五8:30-10:30固定時間,其他時間自行安排。周末雙休,其他假期遵照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇:
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。
2、終身免費培訓,終身免費旅游。
3、享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。
4、按勞分配,收入無上限。
把握機遇,借勢平臺,成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自我的機會!
地址:
聯(lián)系方式:
招聘啟事范文300字第11篇__公司成立于__年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調本事和團隊協(xié)作意識,有職責心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇:試用期基本工資...元月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到__年x月x日。
聯(lián)系人:
面試日期:__年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:__銷售部(__路和__路交界口,__店對過)
招聘啟事范文300字第12篇招聘啟事一般都要簡單明了,張貼出來的啟事一定要清晰,常用的招聘啟事的格式是這樣的:
標題:__有限公司公司招聘要求
招聘要求:__有限公司公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
__有限公司責任公司成立于__年__月__日,屬于民營企業(yè),截至目前為止,__公司一直是行業(yè)的“領頭羊”,年營業(yè)額達到___元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:___月__日在___進行面試或者復試!
落款_有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:____省___市___
聯(lián)系人:某某
電話:_____
招聘啟事范文300字第13篇招聘啟事
招聘崗位:人事主管
崗位職責:
1、結合公司實際狀況和崗位設置的情況,整合和開拓多元化招聘渠道;
2、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷;
3、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據,為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據支撐。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、表達能力優(yōu)異,善于溝通;
3、熟練使用辦公軟件;人力資源專業(yè)或者具備校招經驗者優(yōu)先
4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;
5、對長沙熟悉,有一定的人脈圈;
6、能獨立操作校園招聘;
工作時間:9:00-12:0013:30-18:30(單雙休)
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
招聘啟事范文300字第14篇招聘啟事
招聘崗位:市場策劃
公司福利:
1、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。
2、公司統(tǒng)一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼
3、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會福利保障
4、員工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品(春節(jié)、端午、中秋等)
5、辦公環(huán)境優(yōu)美,人際關系輕松、和諧;
6、不定期組織豐富多彩的員工活動:員工生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等
工作時間:5天八小時制,周末雙休
崗位職責:
負責公司市場規(guī)劃、推廣。
要求:
1)具備較強的文字功底能力以及談判溝通能力。
2)具備較強的英文溝通、讀寫能力。
3)形象氣質佳,男女不限。
招聘啟事范文300字第15篇招聘崗位:儲備店長、另招3名倉管員、3名分流員。
崗位職責:
1、3年以上便利店從業(yè)經驗,其中管理經驗1年以上;
2、主要負責門店經營管理,保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經營指標(重點品牌銷售指標、月銷售指標、月毛利額等)。
3、門店商品上架、補貨、陳列;
4、門店收銀;門店衛(wèi)生維護清理。
誠招3名倉管員和3名分流員
1、負責倉庫產品分類保管;
2、物品的接收,數(shù)量的核對,產品質量的檢查等。
3、分配產品到各個店面跟進等
任職資格:
1、18-45歲,男女不限;
2、能吃苦耐勞,服從安排。
3、有經驗者優(yōu)先考慮,無經驗者只要誠懇肯干,都可以。
以上崗位的福利待遇優(yōu)渥統(tǒng)一面談,8小時制,月休四天,轉正后購買五險,加15元一天的餐補。
招聘啟事范文300字第16篇昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、規(guī)范、公正的用人制度,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高人員素質,增強事業(yè)單位競爭能力和服務水平,切實把好事業(yè)單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市二〇一二年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規(guī)定,經市招考領導小組批準,現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;
(三)堅持在市招考領導小組的領導下,各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關部門監(jiān)督的原則;
(四)堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用,分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1、具有^v^國籍;
2、遵守憲法和法律,具有強烈責任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學歷,年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中:報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷,工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考:
1、xx年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,受刑事處分并在服刑期間的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學生。
(三)擬招聘崗位數(shù)
昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名,其中市直事業(yè)單位237名,昭陽區(qū)196名,魯?shù)榭h216名,巧家縣82名,鹽津縣113名,大關縣156名,永善縣210名,綏江縣97名,鎮(zhèn)雄縣195名,彝良縣136名,威信縣38名,水富縣56名,具體崗位設置情況詳見《昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
招聘啟事范文300字第17篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1.主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務;
2.主要負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.根據公司終端標準化建設規(guī)范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4.主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;
5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6.根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
招聘啟事范文300字第18篇本公司現(xiàn)招聘倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。
招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。
招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業(yè),能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。
招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。有意者請小姐聯(lián)系。
招聘啟事范文300字第19篇鄭州商品交易所(以下簡稱“鄭商所”)成立于1990年10月12日,是經^v^批準的我國首家期貨市場試點單位。鄭商所位于中國八大古都之一、全國重要的交通樞紐河南省省會鄭州,是目前全國四家期貨交易所之一,隸屬中國證券監(jiān)督管理委員會管理。為適應市場創(chuàng)新發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球招聘具有較高專業(yè)技術水平和一定管理能力的`社會人才及優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生。我們誠摯歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟鄭商所。
一、招聘基本條件及要求
1.國內外知名院校全日制研究生,碩士及以上學位,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.年齡一般在30歲以下(有豐富工作經驗的優(yōu)秀人才年齡不受限制),品行端正、勤奮敬業(yè)、遵紀守法、誠實守信、身心健康、無不良從業(yè)記錄及行為記錄。
3.具有較強的學習能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力和英語應用能力。
4.符合應聘崗位的任職條件,并具備從事應聘崗位職責相關的工作能力。
5.無證監(jiān)會及本所規(guī)定的任職回避情形。
二、招聘崗位(人員若干)
國際合作交流崗、文字綜合崗、黨建工作崗、內部治理崗、品種研發(fā)維護崗、交割業(yè)務崗、結算研究崗、市場監(jiān)察崗、交易管理崗、新聞信息崗、法務崗、技術開發(fā)崗、系統(tǒng)規(guī)劃崗、IT運維崗、軟件測試崗、會計崗、資產管理崗。
工作地點:鄭州
三、應聘須知
招聘啟事范文300字第20篇職位描述
薪酬:5-10K
工作主題(負責新門戶的運營支持體系的搭建,運營,管理)
工作職責:
1、整體行政支持體系搭建,協(xié)調,管理(標準化,流程化,規(guī)范化)
2、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案;
3、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運營管理等有關制度;
5、組織實施和監(jiān)督各項行政運營支持部門的執(zhí)行情況,并根據公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項制度;
6、負責處理公司的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、不斷創(chuàng)新,優(yōu)化提升運行政營支持體系的品質,服務力
任職要求:
1、本科以上學歷,在中大型公司有高管經歷優(yōu)先,具備專業(yè)的行政管理知識和經驗;
2、具備良好的領導管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才;
5、具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調能力;
6、具備開拓創(chuàng)新能力,具有強烈責任心。
聯(lián)系方式:
地址:
電話:
招聘啟事范文300字第21篇一、女性XX-XX周歲,身高XX米以上;男性XX-XX周歲,身高XXX米以上。
二、身體健康,五官端正、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法、違紀行為。
三、工資待遇
1、當月出徒拿計件,急招XX輔助工,XX工,XX工,XX工,出徒快早拿計件,早頂崗。出徒XX—XX元/月。
2、培訓期表現(xiàn)突出者可提前上崗,上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資,月工資XXX-XXX、除工資外,一年以上工齡者可享受年終獎,平均XXX元/人;同時享受工齡年終獎(XX-XXX元)。
四、其它待遇
公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制,讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。
1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。
2、公司建有多處職工餐廳,安排集體宿舍(六人一間,配有暖氣、風扇、電話等設施)。
3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓(XX-XX平方米)一套,不住時公司按原收購(婚可購買廠的成本價住房XX元/平米冬天供暖免費,電X毛一度)
4、公司建有兩所可容納學前幼兒XXX名的省級規(guī)范高標準幼兒園,在校齊全,保證職工子女方便上學。
5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙XXX元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得XX元干上一年買房子很輕松,標準8小時工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。
招聘啟事范文300字第22篇誠聘:
職位信息崗位職責:
1.全權產品在目標醫(yī)院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識,正確傳遞公司產品信息;
3.全權目標市場的開發(fā)和目標客戶的日常維護,與客戶建立良好關系,保持公司形象;
4.全權目標客戶的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫(yī)學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價值觀,為人誠實正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
職能類別:醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址:郴州
招聘啟事范文300字第23篇待遇:
轉正購買五險,公司每年組織外出旅游活動,工會福利,年終獎。
崗位:
營業(yè)員2300-5000/月
藥師3000-6000/月
執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月
區(qū)域經理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求:
營業(yè)員,愛崗敬業(yè),有零售相關工作經驗,藥師,執(zhí)業(yè)藥師,持有相應證件,愛崗敬業(yè)。區(qū)域經理,有連鎖酒店管理經驗。培訓老師,有連鎖企業(yè)培訓經驗。
門店地址:
惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內各門店
招聘電話:XXX
聯(lián)系人:XXX
招聘啟事范文300字第24篇公司招聘啟事格式
公司招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當?shù)恼f明需求,一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下:
標題:xx有限公司責任公司公司招聘啟事
公司招聘要求:xx有限公司責任公司公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。
2.需要公司招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:xxxxx
招聘啟事范文300字第25篇誠聘:
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經驗者優(yōu)先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經理
薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘啟事范文300字第26篇【招聘崗位】客戶經理崗
【基本要求】
1、全日制本科及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、認同xxx銀行企業(yè)文化、經營理念,富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
6、身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經驗者從優(yōu)。
【主要職責】
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣;
2、負責既有客戶的維護工作;
3、防控風險,認真執(zhí)行xxx銀行風險管理的各項要求。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,其中基本工資5000~6500元,月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓計劃,提供階梯式晉升空間;
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
招聘啟事范文300字第27篇招聘要求:__有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
__有限公司責任公司成立于__年__月__日,屬于民營企業(yè),目前為__行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額__元,公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述:__月__日在__面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:__省__市__
聯(lián)系人:某某
電話:__
招聘啟事范文300字第28篇熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導員:1名;
2、專職教學科研秘書:1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
2、專職教學科研秘書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。
四、報名時間:自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點:13教603室報名。
六、待遇:按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話:z老師
附:1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師范學院人事處
招聘啟事范文300字第29篇__公司成立于__年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業(yè),能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。
二、報名方式:
三、報名日期:
面試地點:__銷售部(__路和__路交界口,__店對過)
__公司
時間:
招聘啟事范文300字第30篇招聘崗位區(qū)域營銷經理5人
招聘部門:銷售部
要求學歷:大專及以上學歷
薪酬待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、負責指定區(qū)域公司產品的銷售與推廣,管理維護客戶關系;
2、根據公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產品的'銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產品銷售推廣策略;
5、負責銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求:
1、2年以上銷售相關工作經驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力,富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應經常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經驗。
招聘啟事范文300字第31篇工資待遇:3000~5000元/月
職位性質:全職
年齡要求:不限
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學歷要求:高中
工作經驗:無經驗(應屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內部提拔;
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會;
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求:良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學,愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎,30多名技術老師,雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事范文300字第32篇招聘啟事
招聘崗位:物流專員
崗位職責:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力;
3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。
薪資待遇:
1.基本底薪+業(yè)績獎、優(yōu)秀員工獎、團隊獎勵、公司獎勵、周獎月獎年終獎);
2.年假,國家法定節(jié)日正常放假;
3.生日、過節(jié)禮品,團隊聚餐,公司旅游;
4.豐富多彩的團隊活動,公司不定期的舉辦戶外活動和聚會;
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
工作時間:周一至周六朝九晚六,入職以后享受正式員工待遇,公司提供五險一金,話費補助,交通補助等。
招聘啟事范文300字第33篇××中學隸屬于××市教育局,是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發(fā)展的需要,需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等。
一、所需學科:中文、數(shù)學、英語、物理、生物。
二、招聘條件:有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力,大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調動手續(xù),家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排,年薪和待遇從優(yōu)。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法:凡有意者,請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件,近期照片兩張,在××月××日前寄往××市教育局人事科。初審合格者,通知面試試講。
招聘啟事范文300字第34篇__(公司介紹)
由于__,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本條件:
年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作待遇:貼合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將供給以下待遇:
1.供給為期一個月的培訓學習機會(培訓資料:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質本事、公司規(guī)章制度等);
2.培訓期間,1200元月,公司供給免費食宿;
3.培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元月左右;
4.工作時間:年前白班制、年后三班制。
__公司
地址:__
招聘啟事范文300字第35篇1.企業(yè)簡介
例:xx是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業(yè),,xxx年成立,是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業(yè)之一,至xxx年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司,其中液態(tài)奶和冰淇淋的產量都居全中國第一??毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所:xxxx)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。xx主要業(yè)務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2.招聘崗位(人數(shù))
例:人力資源總監(jiān)1人
3.招聘部門
例:人力資源部
4.工作地點
例:大連高新園區(qū)
5.工作時間(全職/兼職)
例:全職
6.崗位職責
1)根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據,收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表,報總經理核準后轉會計部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
7.任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)
1)年齡25-45歲之間,性別不限;
2)本科或以上學歷;
3)有5年以上人事管理經驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理的`工作經驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策,法律法規(guī);
4)具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
5)為人熱情,處理問題條理清晰,遇事冷靜;誠實可靠,有親和力,有責任心。
8.薪酬福利
1)職位年薪:XX-XX萬
2)薪資構成:底薪、獎金
3)年假福利:國家標準
4)社保福利:國家標準
5)居住福利:公積金
6)具體面議
9.應聘材料
1)個人書面材料;
2)個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3)身份證復印件
4)學歷證書復印件
10.應聘流程
請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱xxxxxx@,初審合格者將陸續(xù)安排面試,通過兩輪面試即可上崗。
招聘啟事范文300字第36篇招聘啟事怎么寫
標題:xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
招聘啟事范文
因業(yè)務發(fā)展需要,XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質:
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
招聘啟事范文300字第37篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1.全權執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務;
2.全權所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.根據公司終端標準化建設規(guī)范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4.全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;
5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6.根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:xxxx
座機:xxxx
招聘啟事范文300字第38篇__公司
招工簡章__(公司介紹)
由于__,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本條件:
年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將提供以下待遇:
1、提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規(guī)章制度等);
2、培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;
3、培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;
4、工作時間:年前白班制、年后三班制。
__公司
地址:__
招聘啟事范文300字第39篇待遇:
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位:
店員/營業(yè)員:3000-5000/月
店長:3000-6000/月
招聘要求:
(一)店員任職要求
1、1-2年經驗、高中及以上
2、實習期1個月,第一個月實習工資1400+1400實習補助,第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業(yè),上一休一
4、家住附近優(yōu)先
(二)店長任職要求:
1、高中以上學歷,愛崗敬業(yè),工作認真,適應倒班工作,有相關工作經驗者優(yōu)先
2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址:
北京市海淀區(qū)五路橋店
北京市石景山西黃村店
北京市豐臺區(qū)紀家廟店
北京市豐臺區(qū)首經貿店
北京房山區(qū)長陽大寧山莊店
河北省三河市燕郊店
招聘電話:XX
聯(lián)系人:
白經理
以上中介勿擾
藥店招聘啟事3
招聘職位
副總經理1人(面議)
運營經理(1萬)
質量負責人(8000元)
店長(5000元—10000元)
總店地址:
通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號
聯(lián)系人/電話:
王總:XX
藥店招聘啟事4
招聘職位:
藥店店長、營業(yè)員(2-3人、全職)
薪酬范圍:20xx-2999元/月
承諾月薪:面談
試用周期:二個月
學歷:中專以上
年齡:不限
性別:不限
吃?。喊?/p>
職位要求:
1、醫(yī)藥相關學歷或有藥店工作經驗者優(yōu)先。
2、具有良好的品德修養(yǎng),較強語言表達能力、較強的責任心、相貌端莊、身體健康。
3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執(zhí)行力強,有較好的銷售溝通能力及服務意識。
4、有相關經驗或素質優(yōu)秀的醫(yī)藥類應屆畢業(yè)生亦可;
每周休息:
工作地點:
福建廈門翔安區(qū)
聯(lián)系人:
蔣女士
電話:XX
招聘啟事范文300字第40篇招兵買馬:公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營12家分店,分布在北京、天津、遼寧營口萬達、山西太原萬達地區(qū),因業(yè)務發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發(fā)展:
招聘崗位:
店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、
主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、
服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);
面試地點:xx市xx區(qū)xx廣場A座xxxx
人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx
簡歷投遞:xxx_xxxx@
招聘啟事范文300字第41篇一、招聘單位:江蘇眾志誠人力資源有限公司
二、派遣崗位:江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量:若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷:20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè):經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);
3、年齡:23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎,聲音質量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強,有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良,有一技之長者優(yōu)先考慮。
五、應聘方法
招聘啟事范文300字第42篇招聘啟事
職位描述
崗位職責:
1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作,給客戶答疑解惑的同時,盡最大的可能引
導客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格:
1、學歷要求:高中以上學歷可接受應屆生,會使用電腦進行聊天;
2、打字速度快;
3、學習溝通能力強;
5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、語言表達能力;
6、品行端正,勤奮好學,勇于堅持、吃苦耐勞,心理素質良好,抗壓能力強;
7、可接收應屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇:無責任底薪+提成,綜合月薪3000-5000元。
廣闊的晉升空間:客服專員-客服組長-客服主管-部門經理
年輕人的團隊,工作輕松,收入穩(wěn)定!歡迎加入!
工作時間:9:00-12:0014:00-18:00(周末雙休)
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
招聘啟事范文300字第43篇誠聘:
職位信息崗位職責:
1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識,正確傳遞公司產品信息;
3.負責目標市場的開發(fā)和目標客戶的日常維護,與客戶建立良好關系,保持公司形象;
4.負責目標客戶的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫(yī)學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價值觀,為人誠實正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
微信公眾號:南京正大天晴招聘
招聘啟事范文300字第44篇職位介紹
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
基地是由北京中關村軟件園與^v^中國青年職業(yè)本事培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構,同時也是清華大學慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴,被教育部認定為國家級工程實踐教育中心?;爻袚嘘P村軟件園園區(qū)內300多家國際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務,本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng),入訓學生學習結束,統(tǒng)一安排在園區(qū)工作,千載難逢,機會難得……
一、Java大數(shù)據軟件開發(fā)定崗委培工程師
任職要求:
2、在京工作一年后要求回當?shù)毓ぷ鞯?,可申請調回當?shù)厥鞘械姆止净蚝献髌髽I(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個月的企業(yè)崗前項目實訓,學習期間享受1500元的現(xiàn)金補助。
待遇:
入職起薪平均薪酬在6000元月以上,第二年起薪高于8000元月,簽定正式勞動合同,享受國家規(guī)定的保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數(shù)據+云計算定崗委培實習工程師
招聘啟事范文300字第45篇__X實業(yè)有限公司,成立于20__年__月__日,屬于民營企業(yè),目前經營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名,工資2000—8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術工齡達2—8年(具體工資根據工作經驗面談)
2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設計意圖,按照擬訂生產程序,模擬生產,在制作中記錄每道程序各項數(shù)據,并提出建議,以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)
3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生15920______
報名地點:
招聘啟事范文300字第46篇xx服務總公司是由xx市公安局領導的,為社會公共安全提供有償服務的專業(yè)化公司,現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員,安置工作,保證社會信譽。
一、招聘條件:
1、男性:年齡18—50周歲(身體好、素質好的可放寬至50周歲以上),初中以上文化,身高米以上,五官端正,身體健康,無紋身;
2、遵紀守法,品德優(yōu)良,熱愛保安工作,無犯罪前科,由村、社區(qū)、當?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€人表現(xiàn)證明,政審合格;
3、報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4、下崗職工和復退軍人優(yōu)先。
二、崗前培訓:
時間1—2周,內容有:保安業(yè)務知識、法律、保衛(wèi)、消防常識,軍事隊列,擒拿格斗,保安禮儀等。
三、服裝免費
面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元,自服裝發(fā)放之日起,凡在公司工作滿一年,退回服裝保證金。
四、工作安排和工資待遇:
經培訓合格的學員,由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作,基本實行8小時工作制,每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制,因崗位不同月工資1200元——1800元,見習期一個月,少50元工資。班長給于職務津貼;由總公司辦理團體人身意外保險。
五、誠信可靠,正規(guī)管理。
我公司是一個國有企業(yè),有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制,每期一年,到期續(xù)簽,逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金,由個人選擇辦理。表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊長等職務。
保安已是一個正規(guī)行業(yè),當上保安,您就找到了一份正式工作,終生不愁。
六、報名時間、地點:
1、報名時間:周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00
2、地點:xx市xx區(qū)xx路xx三組(原警校院內)
3、電話xx
4、聯(lián)系人:
xx市保安服務總公司
日期:
招聘啟事范文300字第47篇一、招聘計劃
1、招聘人數(shù):30人
2、招聘部門:總行信息科技部
3、工作地點:...
二、應聘條件
(一)畢業(yè)時間
1、境內院校。全國高等院校20_年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生(20_年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證)。
2、境外院校。2017年8月至20_年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生(20_年8月底之前取得學歷學位證書,并經過國家教育部中國留學生服務中心認證)。
(二)專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)。
(三)其他要求
1、道德品質:遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人修養(yǎng)及職責意識,無不良記錄。
2、身體條件:身體健康,具備與工作要求相適應的身體素質。
3、本事要求:具有較強的學習本事和團隊合作精神。
4、其他說明:在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號,^v^黨員、擔任院校級學生干部的,在同等條件下可優(yōu)先研究。
招聘啟事范文300字第48篇公司招聘范文1:
xx公司成立于xx年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
郵箱:xxx@
招聘啟事范文300字第49篇一、招聘崗位及崗位數(shù)
二、應聘基本條件
1.遵紀守法,能遵守學校的各項規(guī)章制度。
2.熱愛本職工作,責任心強,服務態(tài)度好,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.電子信息類等相關專業(yè)本科及以上學歷。
4.身體健康,年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生),男女不限。
三、招聘程序
2.信息化辦公室對應聘人員進行資格審查,通過人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核,9月6日確定擬聘用人選,期間請保持電話暢通(時間為暫定時間,如有變化,另行通知)。
四、人事關系與工資福利待遇
學校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動合同,工資福利待遇參照學校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放),具體以勞動合同約定為準,并按有關規(guī)定辦理金華市社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)。
本次招聘工作由浙江師范大學信息化辦公室負責實施,由信息化辦公室、人事處共同負責解釋。
招聘啟事范文300字第50篇xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要,公開招聘工作人員若干名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位序號崗位人數(shù)學歷學位專業(yè)崗位說明崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文等相關專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生,3年以上工作經驗,曾在重要新聞采編崗位任職,獨立完成過重大采訪報道,曾獲中國新聞獎或xx新聞獎,合肥本地戶口,年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復印件、代表作品和業(yè)務論文)
2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經等相關專業(yè)經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。
3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關專業(yè)新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。
4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文等相關專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。
5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟件編程等相關專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生,熟練掌握安卓系統(tǒng)、IOS系統(tǒng),年齡在30周歲以下。
7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業(yè)財務分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生,同等條件下,有工作經驗者優(yōu)先,年齡在30周歲以下。
8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業(yè)日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生,同等條件下,有工作經驗者優(yōu)先,年齡在30周歲以下。
二、報考條件
1、思想政治素質好,熱愛黨的新聞事業(yè),有較強的責任心和敬業(yè)精神。
2、品學兼優(yōu),遵紀守法。
3、五官端正,身體健康。
計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。
四、報名
招聘啟事范文300字第51篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1。負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務;
2。負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3。根據公司終端標準化建設規(guī)范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品擺放;
4。負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;
5。及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6。根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷,男女不限,21—30歲;
B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。
【工作時間】
1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;
2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;
3、月休4天,靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐同微信)
座機:0735—2266419
招聘啟事范文300字第52篇崗位要求:熟悉裝修業(yè)務,較強的事業(yè)心與責任心,有開拓、創(chuàng)新精神,良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,積極進取者!待遇:底薪+提成
招聘專業(yè)設計師2名:
崗位要求:
1、負責裝修設計,制作平面施工圖,效果圖,把握室內整體設計效果,負責整個工程上的情況等。
2、有較強手繪能力,精通AUTOCAD,3DMXSVARY,PHOHTOSHOUP等設計軟件;熟悉裝修設計與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對市場流行趨勢有一定敏感度
3、有較好的審美基礎和平面設計能力,效果圖設計能力;
4、環(huán)境藝術、室內設計、建筑學、美術或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
5、工作積極認真,有團隊合作意識強烈;
6、對公司忠誠,有良好的.職業(yè)素質、團隊精神及溝通協(xié)調能力,能長期穩(wěn)定的工作;
7、有室內設計師資格證書或中級職稱者優(yōu)先;有相關工作經驗3年者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成
招聘啟事范文300字第53篇單位名稱因業(yè)務需要,擬向社會公開招聘財務人員一名?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘要求
1、本科及以上學歷,會計相關專業(yè),有中級會計職稱。
2、具有兩年以上會計工作經驗,能熟練操作財務軟件及辦公軟件。3、服從工作安排,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。
二、應聘方式
凡是符合應聘條件者,須提供以下報名資料:
應聘報名表、個人簡歷、證件復印件(畢業(yè)證書、學位證書、職稱、身
溫馨提示
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