管理技能培訓(xùn)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方對(duì)管理技能培訓(xùn)的需求，乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供管理技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程名稱一：__________（2）課程名稱二：__________（3）課程名稱三：__________1.2培訓(xùn)形式：線上/線下培訓(xùn)，具體形式由雙方協(xié)商確定。1.3培訓(xùn)對(duì)象：甲方全體員工。1.4培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。二、培訓(xùn)師資（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）具備培訓(xùn)師資格證書。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合上述條件的培訓(xùn)師資。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的管理技能培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評(píng)估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。（1）培訓(xùn)課程的滿意度；（2）培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性；（3）培訓(xùn)師資的專業(yè)性；（4）參訓(xùn)員工的收獲及改進(jìn)措施。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后__日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：（蓋章）乙方（受托方）：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.管理技能培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的培訓(xùn)師資不符合約定的資格要求，視為違約。3.乙方未按照約定提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，視為違約。4.任何一方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。5.一方遲延履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.管理技能培訓(xùn)：指為提高企業(yè)管理人員的管理能力和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)估的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的培訓(xùn)師資不符合約定。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地布置不符合預(yù)期。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定進(jìn)行場(chǎng)地布置。3.問(wèn)題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：提醒甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有必要，可暫停培訓(xùn)服務(wù)。4.問(wèn)題：乙方未提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交評(píng)估報(bào)告。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商無(wú)果后再向合同簽訂地的人民法