事業(yè)單位請(qǐng)假管理規(guī)范模板合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方的員工，為規(guī)范乙方向甲方請(qǐng)假的行為，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本請(qǐng)假管理規(guī)范模板，以共同遵守。第一條請(qǐng)假類型1.1事假：因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。1.2病假：因病需要休息治療的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。1.3婚假：乙方結(jié)婚，可享受法定的婚假。1.4產(chǎn)假：乙方生育，可享受法定的產(chǎn)假。1.5喪假：乙方直系親屬去世，可享受法定的喪假。第二條請(qǐng)假流程2.1乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等。2.2甲方審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方工作交接。2.3乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)關(guān)注甲方的工作安排。2.4乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返崗，并向甲方報(bào)告請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展。第三條請(qǐng)假待遇3.1事假：乙方事假期間，甲方按乙方工資的__________%支付生活費(fèi)。3.2病假：乙方病假期間，甲方按乙方工資的__________%支付工資。3.3婚假、產(chǎn)假、喪假：乙方在法定假期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方工資。第四條請(qǐng)假期間的工作交接4.1乙方請(qǐng)假前，應(yīng)向工作交接人說明工作進(jìn)展和注意事項(xiàng)。4.2工作交接人應(yīng)妥善處理乙方請(qǐng)假期間的工作事務(wù)。4.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)與工作交接人核實(shí)請(qǐng)假期間的工作情況。第五條違反本規(guī)范的處理5.1乙方未提前書面申請(qǐng)請(qǐng)假，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。5.2乙方請(qǐng)假期間，未保持電話暢通，導(dǎo)致甲方工作受影響的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育。5.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后，未按時(shí)返崗的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。第六條本規(guī)范自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第七條本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.醫(yī)院出具的病假證明3.結(jié)婚證復(fù)印件4.出生證明復(fù)印件5.喪葬證明復(fù)印件6.工作交接清單7.請(qǐng)假申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前書面申請(qǐng)請(qǐng)假，視為違約。2.乙方請(qǐng)假期間，未保持電話暢通，導(dǎo)致甲方工作受影響，視為違約。3.乙方請(qǐng)假結(jié)束后，未按時(shí)返崗，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，具有獨(dú)立法人資格的非營利性單位。2.法定代表人：指代表事業(yè)單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.事假：因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位的請(qǐng)假。4.病假：因病需要休息治療的請(qǐng)假。5.婚假：乙方結(jié)婚，享受的法定假期。6.產(chǎn)假：乙方生育，享受的法定假期。7.喪假：乙方直系親屬去世，享受的法定假期。8.請(qǐng)假申請(qǐng)：乙方向甲方提出的書面請(qǐng)假請(qǐng)求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前書面申請(qǐng)請(qǐng)假：甲方應(yīng)提醒乙方提前申請(qǐng)，并在請(qǐng)假期間做好工作交接。2.乙方請(qǐng)假期間，未保持電話暢通：甲方應(yīng)多次嘗試聯(lián)系，如有需要，可指派其他員工代替乙方工作。3.乙方請(qǐng)假結(jié)束后，未按時(shí)返崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如有需要，可要求乙方補(bǔ)交請(qǐng)假期間的工作報(bào)告。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位。2.乙方因病需要休息治療。3.