體育活動(dòng)策劃師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的體育活動(dòng)策劃公司，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)雙方的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任體育活動(dòng)策劃師一職，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行各類體育活動(dòng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的體育活動(dòng)策劃服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等待遇。4.3乙方的工作成果作為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以保護(hù)，未經(jīng)甲方許可不得泄露、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、疾病、生育等情況，依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。3.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可甲方商業(yè)秘密、客戶信息給第三方的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.體育活動(dòng)策劃師：專門從事體育活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行的專業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可甲方商業(yè)秘密、客戶信息給第三方。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有必要，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育活動(dòng)策劃公司，需要招聘專