旅游規(guī)劃機構(gòu)勞動合同范本合同編號：__________甲方（旅游規(guī)劃機構(gòu)）：__________乙方（員工）：__________第一條勞動合同類型本合同為_____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_____工作，具體職責和要求如下：（1）負責_____；（2）負責_____；（3）負責_____；（4）負責_____；（5）負責_____；2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動時間和休息休假1.乙方每周工作時間_____小時，每周休息日為_____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（或按_____元/小時計算），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+補貼，具體工資構(gòu)成及計算方式如下：（1）基本工資為____元/月；（2）績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績按月發(fā)放，具體標準如下：（3）補貼為____元/月。3.乙方工資支付時間為每月____日前。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔相應(yīng)責任。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自勞動合同終止之日起延續(xù)____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求支付違約金，違約金為____元。第八條勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；4.勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同自行終止。第九條違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當承擔違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當按照約定支付違約金。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（旅游規(guī)劃機構(gòu)）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（員工）身份證明復印件3.甲方制定的各項規(guī)章制度4.乙方的工作職責和要求詳細說明5.乙方的工作業(yè)績評估標準6.社會保險參保證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除和終止的書面協(xié)議9.甲方支付給乙方的工資明細表10.乙方繳納的社會保險費明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，視為甲方違約。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，視為甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為甲方違約。4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容的，視為甲方違約。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，視為甲方違約。6.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，視為甲方違約。7.乙方違反保密義務(wù)的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.固定期限勞動合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后合同終止5.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同期限，合同終止需雙方協(xié)商一致6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：雙方約定一定的工作任務(wù)，任務(wù)完成后合同終止7.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限8.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付賠償金。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以要求支付遲延支付工資的賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以要求支付賠償金。4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方恢復原合同內(nèi)容，并可以要求支付賠償金。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動：乙方有權(quán)拒絕勞動，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。7.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可以要求乙方承擔其他違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游規(guī)劃機構(gòu)，乙方為甲方員工2.甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同3.甲方與乙方簽